幼儿园劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（幼儿园名称）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事教育教学及其他相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况和需要，提前____个月书面通知对方续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方幼儿园担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守国家教育法律法规，执行甲方幼儿园的各项规章制度，认真履行教育教学职责，关爱幼儿，尊重家长，维护甲方幼儿园的声誉。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由甲方根据幼儿园实际情况确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，共计____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方如有加班，甲方按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和幼儿园实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在工作中发生的意外伤害，甲方应依法承担相应的责任。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。

第2篇

合同编号：_______

甲方（幼儿园名称）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：___________________________

乙方（员工姓名）：_______________________

性别：____________________出生日期：____年__月__日

身份证号码：___________________________

联系电话：______________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内如表现良好，甲方同意与乙方续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方幼儿园担任________岗位，负责________工作。

2.乙方工作地点为：__________________________

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____日，具体休息时间根据甲方幼儿园工作安排确定。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、