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2025年奖励旅游策划方案

为了确保2025年的奖励旅游活动能够达到预期效果，提升员工的工作积极性和企业凝聚力，我们制定了以下详细的策划方案。

一、活动目标

1.提高员工的工作满意度，增强员工对企业的归属感。

2.通过奖励旅游，表彰优秀员工，激励全体员工的工作热情。

3.加强团队协作，提升团队整体执行力。

二、活动主题

超越自我，共创辉煌

三、活动时间

2025年7月1日至7月7日，共计7天。

四、活动地点

泰国曼谷

五、参与人员

1.一线销售业绩前10%的员工。

2.近一年内获得公司优秀员工称号的员工。

3.公司管理层及核心团队。

六、活动内容

1.开幕式（7月1日）