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2025年全国普法知识考试题库及参考答案

一、单项选择题

1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）

A.公民

B.人民

C.工人阶级

D.知识分子

答案：B

解析：我国《宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。人民是国家的主人，国家的权力来源于人民。公民是法律概念，人民是政治概念，公民的范围比人民广。工人阶级和知识分子是人民的重要组成部分。所以本题选B。

2.以下哪种行为不属于行政许可？（）

A.颁发律师执业证书

B.授予商标专利权

C.授予营业执照

D.交警对闯红灯的司机予以罚款

答案：D

解析：行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。颁发律师执业证书、授予商标专利权、授予营业执照都是行政机关根据相对人的申请，依法准予其从事特定活动的行为，属于行政许可。而交警对闯红灯的司机予以罚款是行政处罚行为，是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织给予制裁的具体行政行为，不属于行政许可。所以本题选D。

3.依据《民法典》规定，自然人的民事权利能力始于（）

A.年满8周岁

B.年满18周岁

C.受孕

D.出生

答案：D

解析：《民法典》第十三条规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。所以自然人的民事权利能力始于出生。年满8周岁是限制民事行为能力人的年龄界限；年满18周岁是完全民事行为能力人的年龄界限；受孕时自然人还未成为法律意义上的主体。所以本题选D。

4.犯罪的本质特征是（）

A.犯罪是应受刑罚惩罚的行为，具有应受刑罚惩罚性

B.犯罪是触犯刑律的行为，具有刑事违法性

C.犯罪是严重危害社会的行为，具有严重的社会危害性

D.犯罪是触犯法律的行为，具有违法性

答案：C

解析：犯罪具有三个基本特征：严重的社会危害性、刑事违法性、应受刑罚惩罚性。其中，严重的社会危害性是犯罪的本质特征。因为犯罪的本质就在于它对国家和人民利益所造成的危害，如果某种行为根本不可能对社会造成危害，刑法就没有必要把它规定为犯罪；某种行为虽然具有一定的社会危害性，但是情节显著轻微危害不大的，也不认为是犯罪。刑事违法性是犯罪的法律特征，应受刑罚惩罚性是犯罪的法律后果。违法性的范围比刑事违法性更广，一般违法不一定是犯罪。所以本题选C。

5.根据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）小时。

A.10

B.24

C.36

D.48

答案：C

解析：《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。所以本题选C。

6.下列关于行政处罚的说法正确的是（）

A.两个行政机关针对同一违法行为不得给予两次以上的处罚

B.被处罚人不按期缴纳罚款，行政机关有权对其按日加处罚款数额3%的罚款

C.行政机关对公民处以200元以下的罚款可以当场作出处罚决定

D.在行政处罚听证程序中听证主持人可以由调查取证人员担任

答案：B

解析：A项错误，“一事不再罚”原则是指对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚，而不是不得给予两次以上的处罚。B项正确，《行政处罚法》第七十二条规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以每日按罚款数额的百分之三加处罚款。C项错误，《行政处罚法》第五十一条规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。D项错误，《行政处罚法》第六十四条规定，听证由行政机关指定的非本案调查人员主持；当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避。所以本题选B。

7.下列哪种情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，即可解除劳动合同？（）

A.劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训和调整工作岗位后，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的

D.用人单位生产经营发生严重困难，确需裁减人员的

答案：B

解析：《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化