人力资源部管理手册.docxVIP

人力资源部管理手册.docx

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组织结构

经理

副经理文员

副经理

文员

组织结构主管档案主管招聘培训主管薪酬主管

组织结构主管

档案主管

招聘培训主管

薪酬主管

部门职能

人力资源发展规划的制定

人员招聘、培训、考核、奖惩、任免、储备

公司《管理手册》修订

岗位职责、考评标准及考核

薪酬设计、制定

岗位编制管理

企业文化建设（《大中视野》）

社会保险

人事档案管理

10、业务流程及规章制度的设计、修改、完善、汇编

第二章岗位职责

经理：

制定人力资源发展规划；

薪酬设计；

岗位编制

修改润色代笔文章撰写。

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