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高温作业劳动保护与安全防护注意事项

在夏季或特定高温作业环境中,劳动者面临着高温、高湿、强热辐射等多重不利因素的影响。这些因素不仅可能导致人体生理机能紊乱,引发中暑等急性病症,还可能因注意力不集中、体力下降而增加操作失误和安全事故的风险。因此,加强高温作业环境下的劳动保护与安全防护,是保障劳动者身体健康与生命安全、维护正常生产秩序的关键环节。本文将从多个维度阐述相关注意事项,力求为实际工作提供专业且实用的指导。

一、高温作业的挑战与防护的重要性

高温作业环境通常指在生产劳动过程中,其工作地点平均湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。在此环境下,人体通过出汗散热的效率降低,易导致热平衡失调,进而引发一系列健康问题,如热射病、热痉挛、热衰竭等,严重时可危及生命。同时,高温还会影响神经系统和肌肉功能,导致作业人员反应速度减慢、判断力下降,增加机械伤害、高处坠落等安全事故的发生几率。因此,无论是用人单位还是劳动者个人,都必须高度重视高温作业的劳动保护与安全防护工作,将其置于安全生产管理的突出位置。

二、用人单位的主体责任与管理措施

用人单位作为劳动保护的责任主体,应将高温作业防护纳入日常管理体系,从制度、环境、个体等多方面采取综合措施。

(一)健全制度与培训,强化风险意识

首先,应建立健全高温作业劳动保护管理制度和应急预案,明确各部门及人员的职责。针对高温季节或高温作业岗位,制定专项的防暑降温工作方案。其次,必须对从事高温作业的劳动者进行岗前和在岗期间的职业健康培训,使其了解高温危害、掌握防暑降温知识和自救互救技能。应急预案也应定期组织演练,确保关键时刻能够有效启动。

(二)优化作业环境与合理安排工时

改善作业场所的通风、降温条件是首要任务。例如,在车间等封闭场所,应保证良好的自然通风,必要时安装机械通风、局部降温设备(如风扇、喷雾降温系统、空调等)。对于露天作业,应尽可能设置临时遮阳棚或采取轮班作业方式,减少劳动者在高温时段的暴露时间。

合理安排作业时间至关重要。应根据当日气温预报,适当调整作业班次,尽量避免或减少在一天中气温最高的时段(通常为中午至午后)进行露天或高温强辐射作业。确需在高温时段作业的,应适当缩短连续作业时间,增加休息频次和休息时长,确保劳动者有足够的时间恢复体力。

(三)保障健康监测与个体防护

用人单位应为高温作业劳动者提供符合要求的个体防护用品,如透气性好的工作服、安全帽、防强光眼镜等。同时,应建立健全劳动者职业健康检查制度,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他不适宜从事高温作业的劳动者,应及时调离高温作业岗位。

此外,应在作业现场设置必要的饮水点,提供符合卫生标准的清凉含盐饮料(如淡盐水、绿豆汤、凉茶等),方便劳动者随时饮用,及时补充水分和盐分。还应配备急救箱及防暑降温药品(如藿香正气水/丸、人丹、清凉油等)。

三、劳动者的个人防护与健康管理

在高温作业环境中,劳动者自身的防护意识和行为习惯同样起着至关重要的作用。

(一)强化个人防护意识与行为

劳动者应自觉学习高温防护知识,了解自身健康状况,确认是否适宜从事当前高温作业。作业时,务必按规定穿戴好个体防护用品,不要因炎热而随意减少或不使用防护装备。同时,要注意作业节奏,避免过度疲劳,感觉不适时应主动向管理人员报告并及时休息。

(二)科学补充水分与营养

高温环境下出汗量大,及时补充水分和电解质是预防中暑的关键。应遵循“少量多次”的原则,主动饮水,不要等到口渴时才喝。可适当饮用含盐清凉饮料,但要避免饮用过甜或含酒精的饮料。饮食方面,应注意清淡易消化,多摄入富含维生素和蛋白质的食物,如新鲜蔬果、豆制品、瘦肉等,以补充能量消耗。

(三)关注身体状况与及时报告

劳动者在作业过程中要时刻关注自身身体感受,如出现头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、动作不协调等中暑先兆症状时,应立即停止作业,迅速转移到阴凉通风处休息,并采取降温措施。若症状持续不缓解或加重,应立即就医。切勿逞强或因担心影响工作而隐瞒不适。

四、中暑事故的应急处置

尽管采取了各种预防措施,中暑事故仍有可能发生。因此,掌握正确的应急处置方法至关重要。

(一)识别中暑先兆与常见类型

一旦发现有人出现中暑先兆症状,或表现为体温升高、面色潮红、大量出汗、皮肤灼热,或出现四肢湿冷、面色苍白、血压下降、脉搏增快等情况,应立即判断为中暑,并采取相应措施。

(二)立即有效的现场急救措施

发生中暑后,首要任务是迅速降温。应立即将患者移至阴凉、通风、干燥的地方,如走廊、树荫下。解开患者衣物,以利呼吸和散热。用湿毛巾擦拭患者身体,或用风扇吹风等方式进行物理降温。对于意识清醒的患者,可给予含盐清凉饮料。同时,应立即拨打急救电话,或将患者尽快送往医院接受进一步治疗。在等待救援期间,要密

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