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企业安全生产规章及操作细则汇编

第一章总则

第一条目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保障企业生产经营活动的正常进行，保护员工生命财产安全与健康，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，特制定本汇编。

第二条适用范围

本汇编适用于本企业及所属各部门、各生产单位的所有生产经营活动、全体员工（包括正式工、合同工、临时工、实习生及外来参观、施工、检修等人员）。

第三条基本原则

企业安全生产工作遵循以下原则：

1.安全优先原则：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2.预防为主原则：强化安全风险辨识与管控，隐患排查与治理，从源头上防范事故发生。

3.权责对等原则：明确各级人员安全生产职责，做到“一岗双责”，责任到人，失职必究。

4.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产管理，落实群防群治。

5.持续改进原则：定期评估安全生产管理体系的有效性，不断完善规章制度和操作流程。

第二章组织机构与职责

第四条安全生产领导小组

企业成立安全生产领导小组，由企业主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调企业安全生产重大事项，研究解决安全生产重大问题。

第五条安全生产管理部门

设立或明确安全生产管理部门（或专职安全生产管理人员），具体负责企业日常安全生产管理工作，组织落实安全生产领导小组的各项决策，监督检查各项安全生产规章制度的执行情况。

第六条各级人员职责

1.企业主要负责人：对本企业安全生产工作全面负责，履行法律法规规定的安全生产职责，保证安全生产投入，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。

2.分管安全负责人：协助主要负责人负责安全生产管理工作，具体组织落实安全生产各项工作。

3.各部门负责人：对本部门安全生产工作负直接领导责任，组织本部门员工执行安全生产规章制度，排查治理安全隐患。

4.班组长：对本班组安全生产负直接责任，带领班组成员严格执行操作规程，开展班前安全检查和安全交底。

5.从业人员：严格遵守本企业安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患或不安全因素立即报告。

第三章安全生产规章制度

第七条安全生产教育培训制度

1.企业应对所有从业人员进行上岗前的安全生产教育培训，未经教育培训合格的人员不得上岗作业。

2.定期组织在岗人员进行安全生产再教育培训，内容包括法律法规、安全知识、操作规程、应急处置等。

3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格证书后方可上岗。

第八条作业安全管理制度

1.作业许可：对动火作业、进入受限空间作业、高处作业、临时用电作业等危险性较大的作业，实行作业许可管理，严格履行审批手续。

2.操作规程：各工种、各岗位应制定完善的安全操作规程，并确保员工熟悉掌握。

3.劳动防护用品：为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。

第九条设备设施安全管理制度

1.设备设施的采购、安装、验收、使用、维护、保养、检修、报废等环节应符合安全要求。

2.建立设备设施台账，定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好运行状态。

3.特种设备应按照国家规定进行登记、定期检验，严禁使用未经检验或检验不合格的特种设备。

第十条危险化学品管理制度

1.对生产、储存、使用、经营、运输危险化学品的环节，严格执行国家有关危险化学品安全管理的规定。

2.建立危险化学品台账，明确管理责任，规范储存、领用和废弃处置流程。

3.对涉及危险化学品的场所和岗位，设置明显的安全警示标志和告知卡。

第十一条安全检查与隐患排查治理制度

1.建立健全安全检查制度，定期组织综合性检查、专业性检查、季节性检查和日常检查。

2.对检查中发现的安全隐患，应立即组织整改；不能立即整改的，应制定整改方案，明确责任人、整改时限和防范措施。

3.建立隐患排查治理台账，对隐患整改情况进行跟踪督办，确保隐患闭环管理。

第十二条应急管理制度

1.编制生产安全事故应急救援预案，明确应急组织机构、职责、响应程序、处置措施等。

2.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护和演练。

3.发生生产安全事故时，立即启动应急预案，组织抢救伤员、控制事态、保护现场，并按规定上报。

第十三条安全生产投入保障制度

1.建立安全生产投入长效机制，保障安全生产所必需的资金投入，用于安全设施建设、安全设备购置与维护、安全培训、劳动防护用品、应急救援等。

2.安全生产投入资金应专款专用，确保资金有效使用。

第四章