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2025年肃北蒙古族自治县消防救援大队公开招聘政府专职消防人员23人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、几乎所有人都讨厌恶补式的学习。高强度、高压的学习不仅会影响学习效果,也不利于健康。然而改变学习习惯与调整学习方式确实会行之有效。比如研究表明,体育锻炼有助于提升学习与认知技能——尤其是运动之后再去学习,新鲜空气与周围环境的变化也会促使你产生新的联想,进而解决问题。这段文字意在说明:
A.体育锻炼能帮助人们提高学习效率
B.高强度学习不等于高效学习
C.先流汗再学习不失为一种高效学习方法
D.调整学习方式对达到高效学习有效
【答案】:D
【解析】文段先指出人们讨厌恶补式学习及弊端,接着强调改变学习习惯和方式有效,还举例说明体育锻炼后学习有好处,所以意在说明调整学习方式对高效学习有效。
2、下列选项中不可作为遗产的财产是()。
A.被继承人配偶的婚前财产
B.公民的著作权、专利权中财产权利
C.公民的树林、牲畜和家禽
D.典权
【答案】:A
【解析】遗产是指自然人死亡时遗留的个人合法财产。被继承人配偶的婚前财产,其所有权属于被继承人的配偶,并非被继承人个人的合法财产,所以不能作为被继承人的遗产。公民的著作权、专利权中的财产权利属于公民的知识产权中的财产权益,是公民个人合法财产的一部分,在公民死亡时可以作为遗产继承。公民的树林、牲畜和家禽是公民合法拥有的动产,属于遗产范畴。典权是指占有、使用、收益他人不动产的一种物权,典权人对典物享有占有、使用、收益的权利,在符合相关法律规定和条件下,典权作为一种财产权利可以作为遗产由继承人继承。故不可作为遗产的财产是被继承人配偶的婚前财产。
3、某企业为加强文化建设、提升员工凝聚力与归属感,重点开展了以下几项工作,你认为其中哪项活动效果最差()。
A.加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩
B.加强对员工思想与行为的监控、控制,随时把握员工的动态
C.在员工中开展有关企业文化的宣传活动,增强员工的向心力
D.进行薪酬体制改革,切实提高员工的福利待遇
【答案】:B
【解析】企业加强文化建设、提升员工凝聚力和归属感的目的是营造积极健康的企业氛围,让员工从内心认同企业。加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩,能让员工切实感受到自身利益与企业发展息息相关,从而激励员工为企业努力工作,增强对企业的认同感。在员工中开展有关企业文化的宣传活动,增强员工的向心力,能帮助员工了解企业的价值观和目标,使员工在思想上与企业保持一致,提升员工的凝聚力和归属感。进行薪酬体制改革,切实提高员工的福利待遇,满足员工物质层面的需求,能让员工感受到企业对他们的重视,进而提高员工对企业的满意度和忠诚度。而加强对员工思想与行为的监控、控制,随时把握员工的动态,这种方式会让员工感觉自己被束缚,缺乏自由和信任,可能会引起员工的反感和抵触情绪,不利于营造积极的企业氛围,对提升员工的凝聚力和归属感效果最差。所以应选加强对员工思想与行为监控控制这一项。
4、当发文单位与主要受文单位是不相隶属的关系时,能选取()的方式进行行文。
A.下行文
B.平行文
C.越级行文
D.上行文
【答案】:B
【解析】行文关系根据隶属关系和职权范围确定。下行文是上级机关对下级机关的行文;上行文是下级机关向所属上级机关的行文;越级行文是指越过自己的直接上级或下级行文,一般在特殊必要的情况下才采用;平行文是平行机关或不相隶属机关之间的行文。当发文单位与主要受文单位是不相隶属的关系时,应采用平行文的方式进行行文。所以本题应选平行文这种行文方式。
5、加强社会建设是社会和谐稳定的重要保证。加强社会建设必须以()为重点。
A.保障和改善民生
B.创新驱动发展规划
C.城镇化建设
D.环境保护
【答案】:A
【解析】加强社会建设是社会和谐稳定的重要保证。加强社会建设,必须以保障和改善民生为重点。这是因为民生问题直接关系到人民群众的切身利益和生活质量,是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。只有着力保障和改善民生,解决好人民群众的就业、教育、医疗、住房等基本生活问题,才能提高人民群众的生活水平和幸福感,促进社会公平正义,增强社会凝聚力和向心力,为社会和谐稳定奠定坚实基础。而创新驱动发展规划主要侧重于推动经济发展方式转变和科技创新,以提高国家的核心竞争力和经济发展的质量效益;城镇化建设是推动城乡一体化、促进经济社会发展的重要举措;环境保护则是为了实现可持续发展,保护人类生存和发展的自然环境。虽然这些方面都非常重要,但保障和改善民生在加强社会建设中处于核心地位,是重点工作。
6、根据我国《民法典》的规定,下列属于无民事行为能力人的是()。
A.六周岁的小学生张某
B.十四周岁的初中生赵某
C.二十周岁
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