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会议管理策划及执行模板
一、适用范围与典型场景
二、会议全流程操作指南
(一)会前策划:精准筹备,奠定基础
步骤1:明确会议核心目标
召集人需清晰定义会议目的(如“确定Q3项目执行方案”“解决部门协作瓶颈”),并保证目标具体、可衡量(避免“讨论问题”等模糊表述)。
示例:若目标为“确定Q3项目执行方案”,则需明确“输出方案初稿、明确责任分工、设定关键节点”。
步骤2:确定参会人员与分工
根据目标筛选必要参会者:决策层(需拍板人员)、执行层(负责具体落地)、相关方(受影响的部门/人员),避免无关人员参会。
明确会议角色:主持人(控场、推进议程)、记录人(整理纪要、跟踪行动项)、主讲人(汇报特定内容)。
示例:Q3项目启动会需邀请总监(决策)、经理(执行负责人)、各模块主管(执行层)、财务部代表(相关方),主持人由总监担任,记录人为助理。
步骤3:制定详细会议议程
议程需包含环节顺序、每项内容、负责人、预计时长,并按重要性排序(先讨论核心议题,再处理次要事项)。
示例议程:
开场与目标说明(主持人,5分钟)
Q2项目复盘(*经理,15分钟)
Q3方案初稿汇报(*主管,20分钟)
跨部门资源协调讨论(全员,25分钟)
决议与行动项确认(主持人,10分钟)
总结(主持人,5分钟)
步骤4:准备会议物料与场地
物料准备:议程表、PPT演示稿、相关数据报表、签到表、会议纪要模板、笔、纸、投影仪、麦克风等设备(提前调试)。
场地安排:明确会议时间(避开工作高峰期,如周一上午或周五下午)、地点(会议室容量、线上会议需测试腾讯会议/Zoom等工具)、茶歇(如会议超1.5小时)。
提前通知:至少提前2个工作日发送会议邀请(包含目标、议程、时间、地点、需提前阅读的材料),通过企业/邮件同步。
(二)会中执行:聚焦目标,高效推进
步骤1:开场与暖场(5分钟内)
主持人准时开场,确认参会人员到齐情况(迟到者需说明原因),重申会议目标与议程,强调时间纪律(如“每环节超时将提醒,保证按计划结束”)。
简短破冰(可选,如“每人用1句话分享对本次会议的期待”),快速进入状态。
步骤2:按议程推进讨论
主讲人需提前准备材料,汇报时逻辑清晰(结论先行,再讲依据),控制时长。
主持人需控场:避免讨论偏离主题(如“这个话题与本次目标无关,可会后单独沟通”),鼓励全员发言(点名沉默者:“*主管,你对此有什么建议?”),及时总结分歧点(如“目前大家对A方案有2个争议点,一是成本,二是周期,我们先聚焦成本讨论”)。
记录人同步记录:关键讨论要点、不同意见、初步共识(需标注“待确认”)。
步骤3:聚焦决策与行动项
议题讨论结束后,主持人需明确决议(如“Q3方案采用A版,*经理负责3日内补充细节”),并拆解行动项:明确任务描述、负责人、计划完成时间、验收标准(避免“尽快”“跟进”等模糊表述)。
示例行动项:
任务:完善Q3项目资源需求表
负责人:*主管
完成时间:2024年X月X日
验收标准:包含人力、预算、设备清单,经*总监审核通过
步骤4:会议总结与收尾(5分钟内)
主持人简要回顾会议成果(已达成共识的决议、需跟进的行动项),明确下次会议时间(如“下次跟进会定于X月X日,检查行动项完成情况”),感谢参会人员。
(三)会后跟进:闭环管理,保证落地
步骤1:整理与分发会议纪要
会议结束后24小时内,记录人整理纪要,内容需包含:会议基本信息(时间、地点、参会人)、目标、议程回顾、关键讨论要点、决议事项、行动项(负责人、时间、验收标准)、下次会议安排。
纪需经主持人审核无误后,在1个工作日内分发至所有参会者及相关人员(抄送上级领导),并要求确认收到(如“请各位确认是否收到会议纪要,如有异议请在2小时内反馈”)。
步骤2:跟踪行动项执行
记录人建立行动项跟踪表(见模板表格),每周更新进度,提前1天提醒负责人截止日期(如“*主管,明天是Q3方案细节提交截止日,请及时完成”)。
对逾期未完成的行动项,记录人需与负责人沟通原因(如“是否遇到资源瓶颈?需协调哪些支持?”),并及时向主持人反馈。
步骤3:资料归档
会议结束后3个工作日内,将会议纪要、签到表、演示稿、相关报表等资料整理归档(按“年份-月份-会议名称”分类存储),便于后续查阅(如项目复盘、审计追溯)。
三、核心模板表格
表1:会议基本信息表
会议名称
Q3项目启动会
会议编号
XM-2024-Q3-001
时间
2024年X月X日14:00-16:00
地点
公司3楼会议室A
形式
线下+线上(腾讯会议:X)
主持人
*总监
记录人
*助理
参会人员
总监、经理、各模块主管、财务部代表共12人
会议主题
确定Q3项目执行方案与资源分工
预期目标
输出方案初稿、明确责任分工、设定关键节点
会议时长
120分钟
需提前阅读
Q2项目
原创力文档


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