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特巡警大队安全管理方案

特巡警大队安全管理方案

一、总则

1.1目的

为加强特巡警大队安全管理，规范日常运作，预防各类安全事故的发生，保障特巡警队员的生命安全、身体健康和合法权益，维护社会治安秩序和公共安全，特制定本方案。

1.2原则

安全第一，预防为主，综合治理。坚持安全发展的理念，将安全放在首位，通过预防措施和综合治理，最大限度地减少安全事故的发生。

以人为本，科学管理。尊重特巡警队员的合法权益，关注队员的身心健康，运用科学的管理方法，提高安全管理水平。

依法依规，责任明确。严格遵守国家有关安全生产的法律法规和规章制度，明确各级人员的安全责任，确保安全管理工作的有效实施。

全员参与，持续改进。加强安全教育培训，提高全体队员的安全意识和安全技能，建立持续改进的安全管理体系。

1.3适用范围

本方案适用于特巡警大队全体人员，包括但不限于指挥员、值班民警、驾驶员、装备保管员等。

二、组织机构及职责

2.1组织机构

特巡警大队设立安全管理委员会，负责全队的安全生产管理工作。安全管理委员会由大队长、政治委员、副大队长、政治委员助理、各中队长、副中队长、安全员等组成。

2.2职责

大队长：对特巡警大队的安全生产工作负总责，领导安全管理委员会的工作，审批重大安全事项。

政治委员：协助大队长负责特巡警大队的安全生产工作，负责安全教育培训和思想政治工作。

副大队长：协助大队长负责特巡警大队的安全生产工作，分管具体安全管理工作。

政治委员助理：协助政治委员负责安全教育培训和思想政治工作。

各中队长：对本中队的安全生产工作负总责，组织实施本中队的安全管理工作。

副中队长：协助中队长负责本中队的安全管理工作。

安全员：负责日常安全检查、隐患排查、安全记录等工作，协助中队开展安全管理工作。

三、安全管理制度

3.1安全教育培训制度

岗前培训：新队员必须接受岗前安全教育培训，内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置措施等，经考核合格后方可上岗。

定期培训：每年组织全体队员进行安全教育培训，内容包括新颁布的安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置措施、安全案例分析等，提高队员的安全意识和安全技能。

专项培训：根据工作需要，组织专项安全培训，例如驾驶安全、枪支使用安全、急救知识等。

考核评估：定期对队员的安全培训效果进行考核评估，考核不合格的队员要进行补训。

3.2安全检查制度

日常检查：安全员每天对辖区进行巡查，检查安全设施、设备、车辆等是否完好，发现隐患及时处理。

定期检查：安全管理委员会每月组织一次全面安全检查，检查内容包括安全管理制度落实情况、安全教育培训情况、安全隐患排查情况、安全记录情况等。

专项检查：根据工作需要，组织专项安全检查，例如枪支弹药检查、车辆安全检查、应急物资检查等。

隐患整改：对检查发现的安全隐患，要制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，并进行跟踪督办，确保隐患及时整改到位。

3.3安全操作规程

枪支使用安全操作规程：严格遵守枪支使用管理规定，严禁非法使用枪支，规范枪支保管、使用、保养等环节，确保枪支安全。

车辆安全操作规程：严格遵守车辆安全驾驶规定，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为，定期进行车辆维护保养，确保车辆安全运行。

装备使用安全操作规程：严格遵守各类装备使用规定，规范装备使用、保养、保管等环节，确保装备安全使用。

应急处置安全操作规程：制定各类突发事件应急处置预案，明确应急处置流程、方法和注意事项，确保队员在应急处置过程中能够安全、有效地开展工作。

3.4安全记录制度

安全日志：各中队要建立安全日志，记录每天的安全工作情况，包括安全检查情况、隐患排查情况、安全教育培训情况、安全事故情况等。

安全档案：建立队员安全档案，记录队员的安全教育培训情况、考核情况、奖惩情况等。

事故报告：发生安全事故，要及时上报，并按照规定进行事故调查、分析和处理，形成事故报告。

3.5安全责任制度

领导责任：大队长、政治委员对特巡警大队的安全生产工作负总责，副大队长、政治委员助理对分管范围内的安全生产工作负领导责任。

中队责任：各中队长对本中队的安全生产工作负总责，副中队长对分管范围内的安全生产工作负领导责任。

个人责任：每个队员都要对自己的安全负责，严格遵守安全操作规程，积极参与安全教育培训，及时报告安全隐患。

3.6安全奖励制度

对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

3.7安全处罚制度

对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和集体，给予批评教育、经济处罚、行政处分等处理。

四、安全风险管控

4.1风险识别

危险源辨识：对特巡警大队