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开封联通企业文化管理体系建设：融合与创新路径探索

一、绪论

1.1研究背景与意义

在当今数字化和信息化快速发展的时代，通信行业面临着前所未有的变革与挑战。随着5G技术的普及、物联网的兴起以及市场竞争的日益激烈，通信企业需要不断创新和优化自身的运营模式与管理体系，以适应市场的变化和满足客户的需求。在这样的背景下，企业文化作为企业的灵魂和核心竞争力的重要组成部分，对于企业的发展具有至关重要的作用。

2008年12月3日，开封网通公司和开封联通公司合并融合成新的开封联通公司。经过多年的发展，新联通公司在人员配置、组织架构、业务经营等方面取得了显著的融合成果，但在企业文化融合方面仍面临