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苏州2025-2025事业单位招聘考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于苏州2025年事业单位招聘的报考条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行和职业道德

C.具有大专及以上学历

D.具有犯罪记录

2.事业单位工作人员考核中，年度考核和聘期考核的周期分别是多少？()

A.一年一次，三年一次

B.三年一次，一年一次

C.两年一次，五年一次

D.五年一次，两年一次

3.以下哪种情况不属于事业单位招聘的资格审查范围？()

A.应聘者的学历证明

B.应聘者的年龄要求

C.应聘者的犯罪记录

D.应聘者的工作经验

4.事业单位招聘考试中，笔试成绩满分为多少分？()

A.100分

B.150分

C.200分

D.250分

5.事业单位工作人员因工作需要调动的，应当履行哪些手续？()

A.申请人提出调动申请

B.单位批准

C.申请人办理调动手续

D.以上所有

6.以下哪项不属于事业单位工作人员的基本工资构成？()

A.基础工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津补贴

7.事业单位招聘考试中，面试成绩的计算方式是什么？()

A.面试成绩直接得分

B.面试成绩乘以系数

C.面试成绩加笔试成绩

D.以上都不对

8.事业单位工作人员因工负伤的，应当享受哪些待遇？()

A.治疗期间工资

B.治疗结束后工资

C.工伤津贴

D.以上都是

9.以下哪种情况不属于事业单位招聘的考试纪律？()

A.诚信考试

B.不得抄袭

C.随意泄露考试内容

D.严格遵守考场纪律

10.事业单位工作人员年度考核不合格的，应当如何处理？()

A.降级使用

B.调离工作岗位

C.降低工资待遇

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员享有以下哪些权利？()

A.参加培训的权利

B.依法获得劳动报酬的权利

C.依照规定辞职的权利

D.参与民主管理的权利

E.享受社会保险和福利的权利

12.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.职业道德

E.工作态度

13.事业单位招聘考试中，笔试和面试的主要目的是什么？()

A.测试应聘者的专业知识水平

B.评估应聘者的综合素质

C.考察应聘者的实际操作能力

D.了解应聘者的心理素质

E.选择最适合岗位的人才

14.事业单位工作人员晋升的条件有哪些？()

A.工作年限

B.业务能力

C.工作业绩

D.学历水平

E.道德品质

15.事业单位招聘过程中，应遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公平原则

D.诚信原则

E.优先原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的年度考核结果分为四个等次，分别是：优秀、合格、基本合格、

17.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和

18.事业单位公开招聘工作人员，应当面向社会公布招聘职位、

19.事业单位工作人员因工作需要在国家规定的范围内进行调动，应当向

20.事业单位工作人员对考核结果不服的，可以自收到考核结果之日起

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平应当与工作职责、工作业绩挂钩。()

A.正确B.错误

22.事业单位公开招聘的工作人员，不得低于国家规定的最低学历要求。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员年度考核结果只能作为确定工资待遇的依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

25.事业单位招聘考试中，面试成绩占总成绩的比例不得低于50%。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位工作人员的岗位设置应当遵循的原则。

27.如何理解事业单位工作人员的考核制度？

28.事业单位招聘考试中，笔试和面试的目的分别是什么？

29.事业单位工作人员在试用期内，有哪些权利和义务？

30.事业单位招聘考试的组织工作通常包括哪些环节？

苏州2025-2025事业单位招聘考试真题及答案解析

一、