共享经济模式下企业人力资源管理存在的问题及应对策略探讨.docx

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2025-12-24 发布于宁夏
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共享经济模式下企业人力资源管理存在的问题及应对策略探讨

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共享经济模式下企业人力资源管理存在的问题及应对策略探讨

摘要：随着共享经济的蓬勃发展，企业人力资源管理面临着前所未有的挑战。本文从共享经济模式下的企业人力资源管理存在的问题出发，分析了其在招聘、培训、薪酬福利、绩效管理以及员工关系等方面存在的问题，并提出了相应的应对策略。研究发现，企业应通过优化招聘流程、加强培训体系、创新薪酬福利制度、完善绩效管理体系以及构建和谐的员工