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广东公务员构造化面试技巧及应答对策

面试是国内公务员考试录取中口勺一种重要环节，是现代人才测评中最重要和最有效的措施之?，面试有着其他测评形式不可替代的特点。

面试是对特定日勺被试对象，在通过精心设计的特定场景下，以测试者和被测试者面对面的交谈与观测，评价被试者有关素质的一种方式。广东省公务员录取面试常用的考察是构造化面试。

结构化面试座次安排

-工作人员席.生A阿楷卮.

-工作人员席.

生A

阿楷卮.

构造化面试。又称构造化面谈，它是指面试前就面谈所涉及的一系列问题进行了系统的构造化设计FI勺面试措施。构造化面试突出了系统构造的特点，以保证这种面试措施更为科学、有效，操作起来更为规范、可行。

目前公务员面试重要的测评要素：

.语言表达能力：清晰性、精确性、流畅性与逻辑条理性。特殊职位还需要有特殊的规定。

.应变能力：敏捷性、灵活性、措施的有效性。但假设情景难以到达非解决不可的紧张状态，难以到达出其不意H勺效果。

.综合分析思维能力：敏捷性、条理性、辩证性以及深度及广度等等。

.实际业务知识与操作技能。

.举止及情绪稳定性。

.人际交往协调能力。

.筹划组织能力。提出一项活动，令考生对该活动所涉及到的各个方面口勺因素进行组织协调，事前、事中、事后各个环节与否能做出周密的筹划和安排。

.决策能力。创设一种情景或提供一种案例，令考生做出决策。

.政策理论水平。()

面试一般流程.抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序进场面试。每人口勺作答时间在15-30分钟之间；

.面试答题：一般每个考生按照顺序作答题本规定的3-4个试题，考生在回答试题时可以稍作思考，有时还可以用笔简朴罗列提纲；.随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官自己或请别日勺评委进行临时提问；

.考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带着下退场；.计分主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。去掉一种最高分和一种最低分，然后计算平均分；

.告知下一名考生入场：前面考生退场，同步就有专门工作人员告知下一名考生入场。

辩论技巧（32字）.实事求是：不夸张，不缩小，如实回答。

.随机应变：精确掌握时机，灵活应变。

.逻辑严密：注意层次清楚，逻辑要严谨。

.推陈出新：创新、挖掘新观念，凸显新亮点。

.加深理论：理论深度加强说服力，显示知识素养。

.辩证分析：坚持辩证多维观点，一分为二分析问题。

.防止狡辩：辩论口勺目的J不是获得胜利，狡辩无益。

.态度温和：有理不在高言“，保持心态的平和。

面试常考四类题型的一般解题思路

为了协助广大公考学子走出面试疑团的重围，广东公务员考试网总结了四类常考题型的原那么与一般环节供广大公务员录取考试面试考生学习参照。

应对人际交往的原那么.工作第一，无论浮现什么状况，不能影响工作的有效开展；

.成认反思，要一方面成认尊重同事（朋友），然后从自身寻找因素；.积极沟通，要采用恰当依J方式积极与同事沟通，争取获得同事的理解；

.善意假设，要相信同事（朋友）是有思想觉悟的、易于沟通的、善解人意的，这样可以减少试题的难度。

应对与领导相处的应把握的原那么.尊重领导每一种成功的领导人均有其成功的理由；

.理解领导看问题每个人U勺角度都不同样，横当作岭侧成峰”，自己U勺想法是对的的，但领导W、J就未必是错依J；.协助领导此为亮点，协助领导出筹划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原那么,坚持自己的意见，其实这也是协助领导防止出错；

.适应领导适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺陷：

组织活动会议一般环节可以先讲?句凡事预那么立，不预那么废〃，合理的规划将协助自己顺利完毕：

.制定工作方案：活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等；.对方案的论证，征求各方意见，向领导报告，由领导定夺；

.按筹划实行，人员分组分工，任务H勺分派等；.注意筹划执行过程中各方关系的协调，三个及时：及时沟通各方状况进行协调，及时向领导报告，发现原方案的内容或措施不当要及时纠正；

.筹划后的总结(对整个活动进行回忆、总结经验)。

解决政府突发事件或是异常状况的J一般环节.保持镇定；()

.想尽一切措施使她情绪稳定；.耐心宣传国家有关法律法规；

.实在不能稳定情势，向领导报告，祈求增援。

实在不能稳定情势，向领导报告，祈求增援。

广东省公务员考试面试真题预测解析例如

.食品安所有门6月1日出台政策，如果明星代言的产品有查出有品质问题，将予以明星一定的惩罚，你怎么看？

【分析】该题考察考生对社会现象的综合分析能力，规定考生可以辩证、全面地分析问题，条理清晰地论述并论证自己观点。只有对此政策出台的背景和初衷有深刻理解，并能据此予以有关启示，才干将此题答得圆满。

【参照答案】食品平安问题