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2024年伊宁县事业单位联考招聘考试历年真题

第一部分单选题(100题)

1、公共危机管理的第一原则是（）。

A.科学性原则

B.效率性原则

C.时间性原则

D.协同性原则

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。A项错误，科学性是处理一些特殊的公共危机的做法，比如针对因工业技术而引起的灾害以及由自然灾害而造成的危机事件（如地震、海啸），应对这类公共危机不可盲目蛮干，必须注重科学性、技术性，多征求专家的意见。B项错误，公共危机蔓延速度很快，要求政府快速反应，有效动员社会资源。C项正确，采取紧急处置手段，及时控制危机事态的发展是危机管理的第一原则。D项错误，参与危机应对的人员和力量来自各个方面，比如交通、医疗、通信、消防、食品等，协同一致动作非常重要。故本题选C。

2、《事业单位工作人员考核暂行规定》规定，有关考核的表述不正确的是（）。

A.当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金

B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成

C.考核结果应以书面形式通知被考核人，考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核

D.年度考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的，最多不超过

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确，《事业单位工作人员考核暂行规定》第十九条规定；“当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批评教育。”B项正确，《事业单位工作人员考核暂行规定》第二十二条、二十三条规定：“事业单位在年度考核时设立非常设性的考核委员会或考核小组，在单位负责人的领导下，负责年度考核工作。考核组织由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成。”C项正确，《事业单位工作人员考核暂行规定》第十四条、第五项规定：“将考核结果以书面形式通知被考核人。考核事业单位担任各级领导职务的工作人员，必要时，可以进行民主评议或民意测验。”第十六条规定：“事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核，考核组织在十日内提出复核意见，经部门或单位负责人批准后以书面形式通知本人。其中，如复核结果仍被确定为不合格等次的人员对复核意见不服，可以向上一级主管单位人事机构提出申诉。”D项错误，《事业单位工作人员考核暂行规定》第十条规定：“年度考核要严格坚持标准，符合实际，被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的百分之十。最多不超过百分之十五。”故本题选D。

3、中国政府同（）就两国在西藏地区的关系问题进行谈判，提出和平共处五项原则。

A.老挝

B.印度

C.尼泊尔

D.不丹

【答案】：B

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。1953年12月，中国政府同印度就两国在西藏地方的关系问题谈判，首次提出了“和平共处五项原则”。故本题选B。

4、关于决定的说法，错误的是（）。

A.决定可由领导机关在法定权限内直接作出

B.必须经会议表决通过才能正式行文

C.具有全局性、指令性、规范性的特点

D.决定多用于布置工作，提出要求，不一定要展开充分的议论

【答案】：B

【解析】A项正确、B项错误，决定可由领导机关在法定权限内直接作出，不一定经过会议表决程序。而决议必须经过会议表决通过，才能正式行文。C项正确，决定具有全局性、指令性、规范性的特点。全局性指决定作出的决策和安排必须是重要事项或重大行动，行文对象有一定的普遍性，往往关系到全国或一个地区、行业，因此具有全局性、重要性的意义。指令性指决定在进行决策时，同时也提出工作任务、具体措施和实施方案，要求受文单位依照执行，有明显的工作指导性。规范性指决定所涉及的问题关系重大，影响面广，撰写决定一定要严肃谨慎，事由必须规范、准确、清楚，不得编造。D项正确，决定作出的决策和安排是重要事项或重大行动，在进行决策时，会布置和提出工作任务、具体措施和实施方案，要求受文单位依照执行。因此决定内容相对来说比较集中单一，有明显的工作指导性，不一定要展开充分的议论。故本题选B。

5、（）无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提供建议、反馈指导。

A.等级择一法

B.行为锚定量表法

C.综合尺度量表法

D.行为对照表法

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确，等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上，由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定，等级择一法是最为简单而又实用的评价方法。等级择一法的缺点：（1）无法对员工的行为起直接的指导作用；（2）无法通过这两种方式了解如何才能支持组织目标和改善个人绩效；（3）不能为具体的、易于