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培训协议合同书模板
甲方（培训提供方）：________________________
乙方（受训人员）：________________________
鉴于甲方拥有提供专业培训的资源和能力，乙方希望接受甲方的专业培训，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、培训内容
1.1培训主题：________________________
1.2培训目标：________________________
1.3培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
1.4培训地点：________________________
1.5培训方式：________________________（如面授、远程、实践等）
二、培训费用及支付方式
2.1培训费用总额为人民币____元（大写：________________________）。
2.2支付方式：乙方应于协议签订后____日内向甲方支付培训费用总额的____%，即人民币____元；剩余的____%即人民币____元，于培训开始前支付。
2.3甲方收款账户信息：
开户行：________________________
账户名称：________________________
账号：________________________
三、双方的权利和义务
3.1甲方的权利和义务：
a.按照协议约定提供培训服务；
b.保证培训质量，达到培训目标；
c.为乙方提供必要的培训资料和设备；
d.监督乙方的学习情况，并提供必要的指导和帮助。
3.2乙方的权利和义务：
a.按时参加培训，遵守培训纪律；
b.积极参与培训活动，完成学习任务；
c.按协议约定支付培训费用；
d.如有特殊情况不能继续培训，应提前____日书面通知甲方，并支付已培训部分的费用。
四、保密条款
4.1双方应对在协议履行过程中获知的对方商业秘密严格保密，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。
4.2本保密义务在本协议终止后仍然有效。
五、违约责任
5.1若甲方未能按协议提供培训服务，应退还乙方已支付的培训费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。
5.2若乙方未能按时支付培训费用，每逾期一日，应向甲方支付逾期付款部分____%的违约金。
5.3任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
六、协议的变更和解除
6.1本协议的任何变更，须经双方书面同意。
6.2如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应及时通知对方，并协商解决。
七、争议解决
7.1本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、协议的生效及期限
8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
8.2本协议有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
甲方（盖章）：________________________
代表人（签字）：________________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：________________________
日期：____年____月____日
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