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2025年呼吸科工作总结及2026年工作计划

2025年，呼吸科在医院党委的统筹领导下，紧扣“强基础、优服务、促创新”的发展主线，围绕临床诊疗能力提升、学科亚专科建设、科研教学协同发展、医疗质量安全强化及患者服务优化五大核心任务，全年门诊量达12.8万人次（同比增长15%），出院患者1.62万人次（同比增长12%），三四级手术量突破2300例（同比增长20%），疑难重症占比提升至38%，患者满意度稳定在96.5%以上，各项工作取得阶段性成效。现将年度重点工作完成情况总结如下，并结合学科发展趋势与现存问题，提出2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）临床诊疗能力显著提升，急危重症救治形成特色

以“同质化、精准化、微创化”为导向，持续优化诊疗流程。在慢性气道疾病管理方面，依托肺功能室升级（新增IOS振荡肺功能、FeNO检测设备），建立“初筛-分级-随访”全周期管理模式，全年管理哮喘、COPD患者3200例，急性发作率同比下降22%，肺功能稳定率提升至85%。针对呼吸危重症，深化多学科协作（MDT）机制，与ICU、急诊科、影像科建立“15分钟响应-30分钟会诊-1小时干预”绿色通道，成功救治ARDS、重症肺炎、大咯血等患者412例，其中ECMO支持下重症肺炎患者救治成功率达78%（高于行业平均水平5%），ECMO使用例数较2024年增长3倍。

介入肺脏病学技术实现突破，全年开展内科胸腔镜检查286例（诊断准确率92%）、电磁导航支气管镜（ENB）下肺结节活检158例（阳性率89%）、气道支架置入及球囊扩张术62例，解决了传统支气管镜难以触及的外周肺结节诊断难题，早期肺癌检出率同比提升18%。在肺癌诊疗领域，联合肿瘤内科、放疗科、病理科组建“肺癌精准诊疗中心”，开展多基因检测（覆盖238个基因）、液体活检等技术，全年完成肺癌手术127例，其中单孔胸腔镜手术占比73%，术后5年生存率较2024年提高10%。

（二）亚专科建设有序推进，学科结构更趋合理

按照“强优势、补短板”原则，细化亚专科方向：呼吸危重症与机械通气、介入肺脏病学、慢性气道疾病、间质性肺疾病、肺部肿瘤、睡眠呼吸障碍6个亚专科均配备专职团队。其中，呼吸危重症亚专科通过“24小时床旁查房+动态评估”模式，将机械通气患者平均脱机时间缩短至48小时；介入肺脏病学亚专科与影像科合作开发“肺结节三维重建导航系统”，将外周结节活检定位时间从15分钟缩短至5分钟；睡眠呼吸障碍亚专科新增便携式睡眠监测设备30台，全年完成监测4200例，OSAHS规范治疗率从65%提升至82%。

学科硬件设施同步升级，新建负压隔离病房8间（含2间ECMO专用病房），配备高端有创呼吸机12台、电子支气管镜10条（含荧光支气管镜2条），购置AI肺结节分析系统（准确率≥95%），为疑难病例诊断提供技术支撑。

（三）科研教学协同发展，创新能力持续增强

科研方面，以“临床问题导向”为核心，全年立项省部级课题3项（“基于AI的ILD早期诊断模型构建”“新型抗纤维化药物在IPF中的真实世界研究”“呼吸衰竭患者肠内营养支持优化方案”）、市厅级课题5项，发表SCI论文12篇（IF≥5分6篇），其中《基于多组学的COPD急性加重生物标志物筛选》发表于《Chest》（IF30.05）。与药企合作开展Ⅲ期临床试验2项（新型吸入性糖皮质激素、抗IL-5单抗治疗重度哮喘），入组患者120例，为药物临床应用提供数据支持。

教学方面，作为国家级住院医师规范化培训基地，全年带教规培生32名、进修医生21名，通过“案例式教学+模拟操作+临床实战”三维培训模式，规培生出科考核通过率100%，其中8人获“优秀规培生”称号。举办省级继教项目2项（“呼吸危重症救治新进展”“介入肺脏病学技术实战workshop”），吸引省内外学员300余人次。科室4名医生获医院“优秀带教老师”称号，1名医生入选“省级医学教育专家库”。

（四）医疗质量安全常抓不懈，管理效能稳步提升

严格落实18项医疗核心制度，通过“日抽查、周反馈、月总结”机制，病历书写甲级率保持98%以上，危急值处置及时率100%。针对抗菌药物管理，建立“临床药师-主治医生-科主任”三级审核体系，全年呼吸科抗菌药物使用强度（AUD）降至28.5DDDs（同比下降12%），特殊级抗菌药物使用占比控制在15%以内，未发生严重耐药菌暴发事件。

完善不良事件上报与分析机制，全年上报医疗安全事件17例（较2024年下降30%），重点分析2例气管插管困难病例，通过增设可视喉镜、开展“困难气道”模拟培训（每季度1次），将类似事件发生率降低至0.05%。引入“医疗质量大数据分析平台”，实时监测住院日、药占比、检查阳性率等指标，平均住院日缩