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攀华集团秋招笔试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.攀华集团主要涉足的行业是（）

A.金融B.钢铁C.餐饮D.旅游

2.以下哪个不是攀华集团的产品（）

A.彩涂板B.镀锌板C.汽车D.冷轧板

3.攀华集团秉持的核心价值观不包括（）

A.诚信B.创新C.垄断D.共赢

4.攀华集团注重的企业精神是（）

A.懒散拖沓B.团结拼搏C.各自为政D.消极怠工

5.攀华集团的总部位于（）

A.上海B.重庆C.江苏D.广东

6.攀华集团在市场竞争中的优势不包括（）

A.技术先进B.价格高昂C.质量可靠D.服务优质

7.攀华集团的发展目标是（）

A.短期盈利B.行业领先C.维持现状D.逐步萎缩

8.以下哪种行为符合攀华集团的企业理念（）

A.偷工减料B.积极创新C.泄露机密D.恶意竞争

9.攀华集团的企业文化强调（）

A.个人利益至上B.团队合作C.单打独斗D.互相拆台

10.攀华集团在环保方面采取的措施是（）

A.随意排放B.节能减排C.忽视不管D.破坏环境

多项选择题（每题2分，共10题）

1.攀华集团的业务范围包括（）

A.钢铁生产B.贸易流通C.房地产开发D.物流运输

2.攀华集团的产品特点有（）

A.高品质B.多样化C.低价格D.高能耗

3.攀华集团的企业价值观包含（）

A.诚信B.责任C.创新D.共赢

4.攀华集团在技术创新方面的举措有（）

A.引进先进设备B.培养专业人才C.与高校合作D.拒绝新技术

5.攀华集团的企业文化建设包括（）

A.员工培训B.文体活动C.企业宣传D.压榨员工

6.攀华集团在市场拓展方面的策略有（）

A.拓展国内外市场B.建立销售网络C.降低产品质量D.提高价格

7.攀华集团注重员工的（）

A.薪资待遇B.职业发展C.工作环境D.休息时间

8.攀华集团的环保工作包括（）

A.减少污染物排放B.发展循环经济C.破坏生态平衡D.加强环境监测

9.攀华集团的优势体现在（）

A.规模优势B.技术优势C.成本优势D.品牌优势

10.攀华集团的发展战略有（）

A.多元化发展B.国际化战略C.短期投机D.保守经营

判断题（每题2分，共10题）

1.攀华集团主要从事农业生产。（）

2.攀华集团不重视企业文化建设。（）

3.攀华集团的产品质量可靠。（）

4.攀华集团在环保方面没有任何举措。（）

5.攀华集团鼓励员工积极创新。（）

6.攀华集团只注重国内市场，忽视国外市场。（）

7.攀华集团的企业精神是团结拼搏。（）

8.攀华集团的产品价格越高越好。（）

9.攀华集团不关注员工的职业发展。（）

10.攀华集团在技术创新上投入很少。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述攀华集团的核心价值观。

答：攀华集团核心价值观包含诚信、责任、创新、共赢。诚信是立足根本，责任体现担当，创新推动发展，共赢实现各方利益统一，共同促进集团持续进步。

2.攀华集团在环保方面有哪些具体行动？

答：攀华集团采取节能减排、减少污染物排放措施，发展循环经济，加强环境监测，以降低对环境影响，实现可持续发展。

3.攀华集团的企业文化对企业发展有什么作用？

答：企业文化能增强员工凝聚力，让员工心往一处想、劲往一处使。还能引导员工行为，使其符合企业目标。有利于树立企业形象，吸引客户和人才，促进企业发展。

4.攀华集团在技术创新上有哪些做法？

答：引进先进设备提升生产水平，培养专业人才提供智力支持，与高校合作获取前沿技术，推动企业技术革新，保持市场竞争力。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论攀华集团在市场竞争中的优势和挑战。

答：优势有规模、技术、成本和品牌等方面。挑战包括市场竞争激烈、原材料价格波动、环保要求提高等。集团需发挥优势，积极应对挑战。

2.分析攀华集团的企业文化建设对员工的影响。

答：企业文化建设为员工提供培训提升能力，文体活动增进交流。正确价值观引导员工行为，增强归属感和责任感，促进员工成长与企业发展相统一。

3.探讨攀华集团在环保与经济效益之间如何平衡。

答：可通过节能减排降低成本，发展循环经