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会计实操文库PAGE1/NUMPAGES6
企业管理-医院行政主管岗位职责说明书
一、岗位基本信息
岗位名称：医院行政主管
所属部门：行政部/院办公室
直接上级：院长助理/行政副院长/院办公室主任
直接下级：行政专员、后勤助理等行政团队成员
工作地点：医院内部（需在各科室、院区间协调工作）
薪资范围：8000-15000元/月（根据医院等级、规模及个人技能经验调整，含绩效奖金、年终奖金）
工作性质：全职，需配合医院医疗保障、应急处置、重大活动等关键节点加班，出差频率低（主要为行业交流、政策对接）
二、岗位职责
-行政制度制定与落地执行：牵头梳理并完善医院行政管理制度及流程（如会议管理、
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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