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保密协议（2025年离职保密条款）

本协议由以下双方于______年______月______日签订：

甲方：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方是[公司业务简述]的经营者，乙方将在甲方处担任[职位名称]职务，并将接触或知悉甲方的商业秘密及其他保密信息。为保护甲方的合法权益，经双方协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1保密信息是指乙方在任职期间或离职后以任何方式接触、知悉或获取的，未公开的，与甲方业务活动、经营策略、财务状况等相关的，具有商业价值并受甲方保护的任何信息，包括但不限于：

(1)技术信息：产品设计、配方、工艺流程、制造方法、技术数据、计算机程序、源代码、发明创造等；

(2)商业信息：客户名单、供应商信息、价格体系、营销策略、财务数据、经营预测、市场分析等；

(3)运营信息：内部管理制度、员工信息、会议记录、电子邮件、内部报告等；

(4)其他信息：甲方明确标识为保密的信息，以及根据其性质或披露情况应被合理视为保密的信息。

1.2排除信息是指：

(1)在乙方任职前已经公开的信息；

(2)乙方在离职后能够证明其在离职前已经公开的信息；

(3)乙方从没有保密义务的第三方合法获得的信息；

(4)乙方独立开发，未使用甲方任何保密信息的信息；

(5)经甲方书面同意披露的信息。

1.3保密义务是指乙方对保密信息的保护义务，包括但不限于不披露、不使用、不转让、不泄露等。

第二条乙方的保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对从甲方获取的任何保密信息承担严格的保密义务，并采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施进行保护。

2.2乙方同意并承诺，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式向任何第三方披露、使用、复制、反向工程、修改、转让或许可他人使用任何保密信息，包括但不限于口头、书面、电子、拍照、录音、录像等方式。

2.3乙方同意并承诺，不得将任何包含保密信息的文件、资料、设备、样品、工具等物品带离甲方办公场所。离职时，乙方应将所有包含保密信息的物品返还给甲方。

2.4乙方同意并承诺，离职后，不得直接或间接地与甲方的客户、供应商、合作伙伴等进行联系，意图获取、刺探或分享任何保密信息。

2.5乙方同意并承诺，离职后，不得加入、投资或参与任何与甲方构成竞争关系，或可能从甲方获取保密信息的组织或实体。

2.6乙方同意并承诺，若乙方作为前雇主的合法顾问，需要披露前雇主的保密信息，应事先征得前雇主的书面同意；若乙方作为当前雇主的合法顾问，需要披露当前雇主的保密信息，应事先征得当前雇主的书面同意。

2.7乙方同意并承诺，若根据法律法规或法院、政府机构的要求必须披露保密信息，乙方应在法律允许的范围内，提前书面通知甲方，并配合甲方采取必要的保护措施。

2.8乙方同意并承诺，在离职时，将根据甲方的指示，办理所有与保密信息相关的离职手续，包括但不限于交还所有包含保密信息的物品，关闭访问甲方信息系统和设备的账号等。

第三条竞业限制

3.1乙方同意并承诺，自离职之日起______年内，在______地域范围内，不得从事与甲方相同或类似的业务，包括但不限于：

(1)经营与甲方相同或类似的产品或服务；

(2)从事与甲方相同或类似的研发活动；

(3)担任与甲方竞争关系的公司的董事、监事、高级管理人员或核心技术人员；

(4)诱导、唆使、招聘甲方的员工；

(5)其他与甲方构成竞争关系的行为。

3.2竞业限制的地域范围是指______；行业范围是指______。

3.3甲方同意按照______的方式，向乙方支付竞业限制补偿金，共计______元，支付方式为______。

3.4乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.5以下情况不属于竞业限制范围：

(1)乙方离职后未从事任何与甲方构成竞争关系的工作；

(2)乙方家庭年人均收入低于______元；

(3)乙方因身体原因无法从事竞业限制范围内的工作，并能够提供相关医疗证明；

(4)甲方同意乙方解除竞业限制协议。

第四条违约责任

4.1乙方违反本协议第二条规定的保密义务，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、调查费用、律师费用等。

4.2乙方违反本协议第三