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2025年荣昌区国企面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.国有企业的根本属性是（）。

A.盈利性

B.社会性

C.公有制

D.市场竞争

答案：C

2.在国有企业改革中，三项制度改革指的是（）。

A.人事、劳动、分配制度

B.财务、审计、监督制度

C.生产、技术、管理制度

D.采购、销售、库存制度

答案：A

3.国有企业治理结构的核心是（）。

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.经理层

答案：B

4.国有企业承担的重要功能不包括（）。

A.维护经济安全

B.促进共同富裕

C.增加企业利润

D.推动技术创新

答案：C

5.国有企业中，职工代表大会的主要职责是（）。

A.决策企业重大事项

B.监督企业经营管理

C.任命企业高级管理人员

D.制定企业发展战略

答案：B

6.国有企业进行混合所有制改革的主要目的是（）。

A.增加国有资本比重

B.提高企业竞争力

C.扩大企业规模

D.减少企业负债

答案：B

7.国有企业中，三重一大决策制度指的是（）。

A.重要人事任免、重大投资决策、重大资产处置、重大财务决策

B.重要人事任免、重大经营决策、重大技术决策、重大财务决策

C.重要人事任免、重大投资决策、重大技术决策、重大财务决策

D.重要人事任免、重大经营决策、重大资产处置、重大财务决策

答案：D

8.国有企业中，董事会下设的专门委员会不包括（）。

A.财务委员会

B.审计委员会

C.工作委员会

D.风险管理委员会

答案：C

9.国有企业中，企业内部控制体系的核心是（）。

A.风险管理

B.绩效考核

C.信息披露

D.内部审计

答案：A

10.国有企业中，企业文化建设的主要内容包括（）。

A.企业精神、企业使命、企业愿景

B.企业制度、企业流程、企业规范

C.企业目标、企业战略、企业计划

D.企业组织、企业人员、企业资产

答案：A

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.国有企业的基本特征是______、______和______。

答案：公有制、社会性、计划性

2.国有企业改革的方向是______、______和______。

答案：市场化、法治化、国际化

3.国有企业治理结构的基本框架包括______、______和______。

答案：股东大会、董事会、监事会

4.国有企业承担的重要功能有______、______和______。

答案：维护经济安全、促进共同富裕、推动技术创新

5.国有企业中，职工代表大会的职权包括______、______和______。

答案：审议企业重大事项、监督企业经营管理、参与企业民主管理

6.国有企业进行混合所有制改革的主要方式有______、______和______。

答案：股权多元化、交叉持股、员工持股

7.国有企业中，三重一大决策制度的具体内容是______、______、______和______。

答案：重要人事任免、重大投资决策、重大资产处置、重大财务决策

8.国有企业中，董事会下设的专门委员会通常包括______、______和______。

答案：财务委员会、审计委员会、风险管理委员会

9.国有企业中，企业内部控制体系的基本要素包括______、______和______。

答案：控制环境、风险评估、控制活动

10.国有企业中，企业文化建设的基本内容包括______、______和______。

答案：企业精神、企业使命、企业愿景

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.国有企业的根本属性是盈利性。（）

答案：×

2.在国有企业改革中，三项制度改革指的是人事、劳动、分配制度。（）

答案：√

3.国有企业治理结构的核心是股东大会。（）

答案：×

4.国有企业承担的重要功能包括维护经济安全、促进共同富裕、推动技术创新。（）

答案：√

5.国有企业中，职工代表大会的主要职责是决策企业重大事项。（）

答案：×

6.国有企业进行混合所有制改革的主要目的是增加国有资本比重。（）

答案：×

7.国有企业中，三重一大决策制度指的是重要人事任免、重大投资决策、重大技术决策、重大财务决策。（）

答案：×

8.国有企业中，董事会下设的专门委员会通常包括财务委员会、审计委员会、工作委员会。（）

答案：×

9.国有企业中，企业内部控制体系的核心是绩效考核。（）

答案：×

10.国有企业中，企业文化建设的主要内容包括企业制度、企业流程、企业规范。（）

答案：×

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述国有企业的基本特征。

答案：国有企业的基本特征是公有制、社会性和计划性。公有制是指国有企业的所有权属于