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精选2025国家开放大学电大专科《小企业管理基础》期末试题及答案(试

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.小企业管理中，哪项不是影响企业决策的主要因素？()

A.市场需求

B.竞争环境

C.法律法规

D.企业愿景

2.小企业人力资源管理的核心是哪项？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.激励与沟通

3.小企业财务管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.资产与负债平衡

B.收入与支出匹配

C.现金流管理

D.长期投资决策

4.小企业市场定位的关键是什么？()

A.产品质量

B.价格策略

C.目标客户群

D.销售渠道

5.小企业如何进行有效的成本控制？()

A.提高生产效率

B.减少浪费

C.优化资源配置

D.以上都是

6.小企业如何提高员工满意度？()

A.提供良好的工作环境

B.实施公平的薪酬制度

C.提供职业发展机会

D.以上都是

7.小企业如何进行有效的风险管理？()

A.定期进行风险评估

B.制定应急预案

C.建立风险预警机制

D.以上都是

8.小企业融资的主要方式有哪些？()

A.银行贷款

B.风险投资

C.自有资金

D.以上都是

9.小企业管理中，哪项不是影响企业持续发展的关键因素？()

A.创新能力

B.管理效率

C.市场需求

D.政策支持

二、多选题(共5题)

10.小企业管理中，以下哪些属于内部管理的范畴？()

A.生产流程优化

B.市场营销策略

C.人力资源配置

D.财务风险控制

11.以下哪些因素会影响小企业的市场竞争力？()

A.产品质量

B.品牌知名度

C.研发能力

D.市场价格

12.小企业在财务管理中，以下哪些是重要的财务报表？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.管理费用表

13.小企业人力资源管理的核心内容包括哪些？()

A.招聘与选拔

B.培训与开发

C.绩效考核

D.激励与沟通

14.以下哪些是小企业战略规划中需要考虑的外部因素？()

A.行业发展趋势

B.政策法规变化

C.竞争对手情况

D.市场需求变化

三、填空题(共5题)

15.小企业管理中，企业的核心竞争力通常是指企业在某一领域或业务中相对于竞争对手所具有的、能够为企业带来持续竞争优势的能力，这种能力被称为企业的_______。

16.在市场营销中，_______是指企业在市场上的位置，包括目标客户群、产品定位、价格策略和销售渠道等方面。

17.小企业财务管理中，_______是指企业对现金流入和流出进行的管理，以确保企业有足够的现金来满足日常运营和投资需求。

18.小企业在进行人力资源规划时，需要考虑_______，以适应企业发展的需要。

19.小企业在进行风险管理时，需要建立_______，以识别、评估和控制风险。

四、判断题(共5题)

20.小企业管理中，财务管理是唯一重要的管理职能。()

A.正确B.错误

21.小企业进行市场定位时，应该优先考虑产品的价格因素。()

A.正确B.错误

22.小企业在招聘员工时，应该优先考虑候选人的工作经验。()

A.正确B.错误

23.小企业进行风险管理时，风险控制措施的实施成本越高，风险管理的效果越好。()

A.正确B.错误

24.小企业进行战略规划时，应该忽略竞争对手的分析。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明小企业管理中人力资源管理的核心任务。

26.论述小企业管理中市场定位的重要性。

27.如何在小企业管理中有效控制成本？

28.分析小企业在财务管理中面临的主要风险。

29.请谈谈小企业管理中如何进行有效的风险管理。

精选2025国家开放大学电大专科《小企业管理基础》期末试题及答案(试

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】市场需求、竞争环境和法律法规是影响企业决策的主要外部因素，而企业愿景更多是内部导向的战略规划内容。

2.【答案】D

【解析】人力资源管理的核心是激励与沟通，通过有效的激励和沟通确保员工积极性和团队协作。

3.【答案】D

【解析】小企业财务管理的基本原则包括资产与负债平衡、收入与支出匹配和现金流管理，而长期投资决策属于战略规划范畴。