合同管理部经理岗位面试题及答案.docxVIP

合同管理部经理岗位面试题及答案.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年合同管理部经理岗位面试题及答案

一、单选题(共10题,每题2分)

1.题干:在合同履行过程中,若发现对方违约行为,合同管理部经理首先应采取的措施是?

A.立即解除合同

B.调查违约事实并收集证据

C.立即向法院提起诉讼

D.与对方协商赔偿方案

答案:B

解析:合同管理应遵循程序性原则,先调查事实再采取行动,避免冲动决策导致法律风险。

2.题干:某公司与供应商签订长期供货合同,合同中未明确约定违约责任,若供应商延迟交货,公司最有效的维权方式是?

A.要求支付违约金

B.解除合同并索赔

C.要求继续履行合同

D.提起诉讼要求赔偿

答案:C

解析:根据《民法典》第五百七十七条,合同履行期限届满前,一方明确表示或以行为表明不履行主要债务的,对方可解除合同;但若违约行为轻微,优先要求继续履行。

3.题干:在合同评审环节,合同管理部经理发现某采购合同金额超出预算20%,最合理的处理方式是?

A.直接批准以避免延误项目

B.要求业务部门解释并重新提交审批

C.暂停合同签订并上报管理层

D.自行调整合同条款以符合预算

答案:B

解析:合同金额重大变动需经审批程序,避免越权操作。

4.题干:某地劳动争议仲裁中,公司因未签劳动合同被要求支付双倍工资,合同管理部经理应如何补救?

A.抗辩双倍工资不合理

B.与员工协商补签合同并支付经济补偿

C.寻求仲裁庭调解

D.直接支付双倍工资以快速结案

答案:B

解析:补签合同可避免双倍工资,同时支付经济补偿符合法律规定。

5.题干:跨境合同中,若约定适用中国法律,但一方在中国境外履行义务,合同管理部经理需关注的主要法律风险是?

A.适用法律冲突

B.程序法适用问题

C.执行难风险

D.税收争议

答案:C

解析:跨境合同执行依赖国际司法协助,需评估实际可执行性。

6.题干:某公司使用电子合同平台,合同管理部经理需确保的主要合规性要求是?

A.签署流程符合《电子签名法》

B.合同模板标准化

C.签署人身份验证严格

D.电子印章合法认证

答案:A

解析:电子合同的核心合规性在于法律效力,需符合《电子签名法》规定。

7.题干:某项目合同中约定“不可抗力事件包括疫情”,合同管理部经理需在合同中明确的关键条款是?

A.不可抗力范围

B.通知时限

C.后续处理方案

D.以上全部

答案:D

解析:不可抗力条款需全面约定范围、通知、责任等要素。

8.题干:合同管理部经理在审核一份租赁合同时,发现租赁期限超过20年,最合理的处理方式是?

A.允许签订但要求公证

B.按法定最高20年拆分合同

C.拒绝签订

D.要求出租方提供特殊担保

答案:B

解析:根据《民法典》租赁合同最长20年,需合规拆分。

9.题干:某公司与员工签订竞业限制协议,合同管理部经理需确保的关键要素是?

A.竞业范围合理

B.经济补偿明确

C.履行期限合法

D.以上全部

答案:D

解析:竞业限制协议需符合《劳动合同法》规定,缺一不可。

10.题干:合同管理部经理需建立的主要内部控制流程是?

A.合同审批流程标准化

B.合同台账电子化管理

C.定期合同审计

D.以上全部

答案:D

解析:合同管理需全流程控制,包括审批、记录、审计。

二、多选题(共10题,每题3分)

1.题干:合同履行过程中,可能触发不可抗力条款的情形包括?

A.地震

B.政策调整

C.供应商破产

D.自然灾害

答案:A、D

解析:不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,政策调整可能属于政府行为,但破产属于商业风险。

2.题干:跨境合同中,合同管理部经理需特别注意的法律问题有?

A.法律适用冲突

B.证据收集困难

C.执行程序差异

D.税收协定影响

答案:A、B、C

解析:税收协定属于合规考量,但非核心法律问题。

3.题干:合同评审环节需重点关注的风险点包括?

A.金额超预算

B.责任条款缺失

C.法律条款不合规

D.业务部门权限超限

答案:B、C

解析:金额超预算需业务部门解释,权限超限属于管理问题。

4.题干:电子合同管理需解决的技术问题有?

A.签署数据安全

B.签署流程合规性

C.合同模板标准化

D.系统接口兼容性

答案:A、B、D

解析:模板标准化属于业务需求,非技术核心。

5.题干:合同履行中,可能触发解除合同的情形包括?

A.一方破产

B.明确表示不履行

C.停止履行超过合理期限

D.违约行为轻微

答案:B、C

解析:破产可能触发中止履行,轻微违约优先补救。

6.题干:竞业限制协议需明确的内容有?

A.竞业期限

B.竞业地域

C.经济补偿标准

D.违约责任

答案:

文档评论(0)

xwj778899 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档