青年思想政治工作需要新方略新话语.docVIP

青年、思想政治工作需要新方略、新话语

【内容提要】世界多极化和经济全球化趋势世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，对我国产生了深刻的影响。随着对外开放的进一步扩大，特别是加入WTO之后，我国同世界的联系越来越紧密。伴随企业发展，青年的状况和特点发生了很大的变化。这些都对青年和青年工作产生了愈来愈深刻的影响。在工作中，我们深刻认识到，面对这些新情况新变化，工作方式的创新尤为重要。有了好的工作方式，共青团就能切实有效地动员和组织青年，使工作适应时代发展的要求，受到青年的欢迎，最大程度地吸引青年的参与。

【关?键?词】青年思想政治工作创新

2000多年前，古希腊学者亚里士多德认识到“人是政治动物”；200多年前，英国学者亚当斯密提出“人是经济动物”，进入21世纪，人们意识到“人是文化动物”。其实，无论是“政治人”、“经济人”、“文化人”，展现的都是人的不同侧面。全面建设小康社会，坚持全面、协调和可持续发展的指导思想，需要“全面发展的人”。围绕这个目标，青年思想政治工作应该如何发挥作用？引人思考。

企业青年思想政治工作的重要性和面临的形势

我们常说思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，这是有道理的。人的思想是行动的先导和动力，有正确的思想才有正确的行动，有积极的思想才有积极的行动。人心正，力无穷，人心齐，泰山移。

有人认为，50年代是把人从个体引向集体，现在是从集体向个体分散，人们的集体主义观念越来越淡化。甚至说：理想是空的，理论是虚的，金钱是实的，权力是硬的，要抛弃空的，扔掉虚的，捞取实的，占有硬的。便有些人认为思想政治工作不那么要紧了，甚至可有可无。当然思想政治工作并不是万能的，但没有思想政治工作是万万不行的。当前，大家都觉得思想政治工作效果不理想，不合人意之处颇多，但决不应当由此引出在新形势下思想政治工作无用的结论。面对新时期出现的一系列新情况、新矛盾、新问题，就认为思想政治工作“无能为力，无计可施，无可奈何，无所作为”的思想，是完全错误的。

有份调研报告归纳了转型期人们思想上有五大转变：从传统价值向现代价值转变，从他人导向向自我导向转变，从义务导向向利益导向转变，从集体取向向个人取向转变，从理想主义向现实主义转变，这也引发了五个“同在”的现象：观念更新与价值取向错乱共处，对成就认同与对现实不满相随，乐于奉献与讲求实惠相伴，忧患意识与失望情绪交织，共同理想与信仰多样并存。

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化，为青年人的全面发展创造了更加广阔的空间，与社会进步相适应的新思想新观念正在丰富着未成年人的精神世界。与此同时，一些领域道德失范，诚信缺失、假冒伪劣、欺骗欺诈活动有所蔓延；一些成年人价值观发生扭曲，拜金主义、享乐主义、极端个人主义滋长，以权谋私等消极腐败现象屡禁不止等等，也给青年人的成长带来不可忽视的负面影响。互联网等新兴媒体的快速发展，给青年人学习和娱乐开辟了新的渠道，腐朽落后文化和有害信息也通过网络传播，腐蚀青年人的心灵。在这些形势下，青年的思想观念、行为方式和群体结构发生了深刻变化，团的工作和建设遇到了一系列新的课题。

青年工作和青年思想政治工作亟待创新

胡锦涛同志指出：面对新的形势，我们的思想政治工作必须加强而不能有任何削弱，必须进行创新而不可裹足不前。青年思想政治工作也是如此。

各级团委要在党委的领导下，以党的十五届五中全会精神和江泽民同志三个代表的重要思想为指针，以开发青年职工人力资源、提高企业经济效益为目标，以组织青年职工立足岗位开展创造性劳动、推动企业发展为基本立足点，以实施强力推进、深化活动内涵、坚实人才基础、完善工作机制为手段，青年员工思想政治工作突出主动性、针对性、时效性，通过抓观念、抓队伍、抓载体，强调青年实践体验和积极参与，组织引导公司青年职工在岗位创新实践中成长成才，建功立业。

团委要坚持为大局服务、为青年服务、为团员服务的工作方针，以“学习、交流、服务、发展”为基本定位，努力把握青年特点和青年工作规律，认真研究新情况，引导青年勤于学习，引导青年善于创造，引导青年甘于奉献，动员和组织团员青年员工，以构筑青年精神支柱、开发青年人力资源、服务青年成长成才、实施青年文明工程、抓好内外交流、加强团员自身建设为工作重点，团结带领广大团员青年为实现公司各项生产经营业绩指标发挥了重要作用。

团委首先要树立服务理念，强化服务意识。团干部牢固树立全心全意为青年服务的思想和真心实意对青年负责的精神，做到心里装着青年，凡事想着青年，工作依靠青年，一切为了青年。二是坚持群众路线，密切联系青年。群众路线是我们党的传家宝和政治优势。团委为党委做好青年群众工作，一定要尊重青年的创造，倾听青年的呼声，反映青年的意愿，发挥好党联系青年的