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高校后勤人员管理与激励的有效性建议
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高校后勤人员管理与激励的有效性建议
摘要:随着我国高等教育事业的快速发展,高校后勤人员作为保障学校正常运转的重要力量,其管理与激励的有效性直接影响到学校的整体发展。本文从高校后勤人员管理的现状出发,分析了当前管理中存在的问题,提出了基于人性化管理、绩效激励、职业发展等策略的有效性建议,旨在为高校后勤人员管理提供理论参考和实践指导。关键词:高校后勤;人员管理;激励;人性化管理;绩效激励
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