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元旦活动方案2篇

元旦活动方案篇1

一、活动主题：

喜迎元旦，共创未来

二、活动目的：

促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。

三、活动内容：

1、评选“xxxx年度五星员工”

2、拔河比赛

四、组织机构

负责部门：企划部

参加部门：公司所有部门

五、活动对象：

公司全体在职员工

六、活动地点：

1、“五星员工”评选：公司所有部门

2、拔河比赛：公司篮球场

七、活动时间：

八、活动流程：

1、准备宣传单和要发的通知；

2、发通知和活动策划书给各部门负责人；

3、在公司网站首页发布相关信息和公示；

4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与

热情，详细介绍本活动并让他们咨询；

5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施：

宣传通知

1、评选基本条件与标准

基本条件：

(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神，能够提出有建设性的`建议。

(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。

评选标准：

(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。

(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，

企衰我耻。

2、评选部门划分

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选

的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：

首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工

代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程：

(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项；

(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打

印出来；

(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查

表，并交待相关事宜；

(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员

工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间；

(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询；

(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合

理化建议与获票数最多的员工；

(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员

工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时

进行。

奖项及奖金设置：

“最佳员工”每人奖励xxxx元；“五星员工”奖励5000元。拔

河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。

元旦活动方案篇2

活动时间：

20xx年1月1日星期三晚上6点到晚上9点。

活动地点：

五山一饭二楼

活动内容：交流与打边炉

交流：

正所谓甜不甜家乡水，亲不亲故乡情，在打边炉期间，我们可以

相互交流，相互认识，相互做朋友，一起分享生活中的乐趣，感受同

乡之情的温暖。

打边炉：

我们将在五山一饭二楼一起打边炉。打边炉，相信大家都不会陌

生，而是非常熟悉。但是这次我们是永泰同乡聚到一起，意义已经因

我们家乡之情，同乡之谊而变得不同。

活动流程：

一、前期准备(以下工作主要由活动筹备小组)

1、召开准备会议

2、前往一饭二楼与老板协商，订位

3、邀请各位老乡，大一的上门拜访，大二，大三，大四的主要

通过邮件，Q群，短信，电话等方式通知

4、准备活动所需的.食物，零食，饮料，纸巾等物资。

二、活动当天

1、下午两点负责人集中一起去采购所需物资。

2、傍晚5:30开始签到，到场的老乡们可以相互交流。

3、晚上6:00左右，开始打边炉。

4、晚上9:00左右，活动结束，意犹未尽的老乡可以继续交流。

三、后期总结

活动结束后，我们会做一个活动总