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2025年广西壮族自治区公需课学习-劳务派遣行政许可实施办法
第一部分:单项选择题(共20题,每题1分)
1、劳务派遣行政许可的实施机关是?
A、市级市场监管部门
B、县级以上人力资源社会保障部门
C、省级商务部门
D、乡镇级民政部门
答案:B
解析:根据《劳务派遣行政许可实施办法》第三条,劳务派遣行政许可由县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责实施。A为市场监管部门无此职能,C为商务部门职责不涉及,D层级过低无许可权限。
2、申请劳务派遣许可的注册资本最低要求是?
A、50万元
B、100万元
C、200万元
D、300万元
答案:C
解析:办法第七条明确规定,申请劳务派遣许可需注册资本不得少于人民币200万元。A、B为旧规或其他行业标准,D超出法定最低限额,均不符合要求。
3、劳务派遣许可证的有效期为?
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
答案:C
解析:办法第十六条规定,劳务派遣许可证有效期为3年。A、B期限过短无依据,D超过法定最长有效期,均错误。
4、申请许可时需提交的经营场所证明不包括?
A、房屋产权证
B、租赁合同
C、场地使用证明
D、员工住宿证明
答案:D
解析:办法第七条要求提交经营场所的使用证明(如产权证、租赁合同、场地使用证明),员工住宿证明与经营场所无直接关联,不属于必需材料。
5、许可机关作出决定的最长时限是?
A、10个工作日
B、20个工作日
C、30个工作日
D、45个工作日
答案:B
解析:办法第十四条规定,许可机关应自受理之日起20个工作日内作出决定。A时限过短,C、D超出法定最长时限,不符合规定。
6、劳务派遣单位变更名称需申请?
A、重新许可
B、许可延续
C、许可变更
D、许可注销
答案:C
解析:办法第二十一条规定,劳务派遣单位名称、住所、法定代表人等事项变更的,应向许可机关申请变更许可。A为重大事项变动需重新申请,B为到期延续,D为终止经营时使用。
7、未取得许可擅自经营劳务派遣的处罚不包括?
A、没收违法所得
B、处5万元以下罚款
C、吊销营业执照
D、责令停止违法行为
答案:C
解析:办法第三十一条规定,未经许可经营的,由相关部门责令停止、没收违法所得并处罚款(5万以下)。吊销营业执照属市场监管部门职权,不在本办法处罚范围内。
8、许可延续申请应在有效期届满前多久提出?
A、15日
B、30日
C、60日
D、90日
答案:B
解析:办法第十七条规定,劳务派遣单位应在许可证有效期届满30日前提出延续申请。A时限过短,C、D超出法定要求,均错误。
9、劳务派遣单位分立后继续经营的需?
A、无需办理手续
B、申请变更许可
C、重新申请许可
D、申请延续许可
答案:C
解析:办法第二十二条规定,劳务派遣单位分立、合并后继续从事劳务派遣的,应重新申请许可。变更许可适用于非主体结构变动,延续适用于到期换证,故C正确。
10、许可机关对申请材料的审查方式是?
A、仅书面审查
B、仅实地核查
C、书面审查+实地核查
D、委托第三方审查
答案:C
解析:办法第十三条规定,许可机关应对申请材料进行审查,必要时实地核查。仅书面或实地均不全面,委托第三方无法律依据,故C正确。
11、劳务派遣单位跨区域经营需在何地备案?
A、注册地
B、用工单位所在地
C、劳动者户籍地
D、许可机关所在地
答案:B
解析:办法第二十六条规定,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应在用工单位所在地相关部门备案。注册地为许可地,劳动者户籍地无关联,故B正确。
12、许可证遗失后补办需提交?
A、员工名单
B、遗失声明
C、验资报告
D、劳动合同
答案:B
解析:办法第二十条规定,许可证遗失的,应书面报告许可机关并在公开媒体声明遗失,方可申请补办。其他选项非补办必需材料。
13、许可机关作出不予许可决定应?
A、口头通知
B、书面说明理由
C、电话告知
D、通过用工单位转达
答案:B
解析:办法第十四条规定,不予许可的应书面通知申请人并说明理由。口头、电话或第三方转达均不符合法定程序要求。
14、劳务派遣单位经营地址变更后需?
A、30日内申请变更
B、60日内申请延续
C、90日内重新申请
D、无需办理手续
答案:A
解析:办法第二十一条规定,经营地址变更的,应自变更之日起30日内申请变更许可。延续适用于到期,重新申请适用于主体变动,故A正确。
15、申请许可时需提交的劳务派遣管理制度不包括?
A、劳动报酬制度
B、社会保险制度
C、员工晋升制度
D、劳务派遣协议管理制度
答案:C
解析:办法第七条要求提交包括劳动报酬、社会保险、劳务派遣协议管理等内容的规章制度,员工晋升制度属企业内部管理范畴,非必需材料。
16、许可证上无需载明的事项是?
A、注册资本
B、法定代表人
C、员工人数
D、许可机关
答案:C
解析:办
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