2025年关于门卫的年终总结工作汇报.docVIP

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有关门卫年终总结工作汇报

工作总结是做好各项工作重要环节。通过工作总结，可以明确下一步工作方向，少走弯路，少出错误，提高工作效益。那么该怎么写工作总结呢?下面给大家分享有关门卫年终总结工作汇报，以便大家学习。

有关门卫年终总结工作汇报1

光阴如梭，一年工作转瞬又将成为历史，20_年即将过去，20_年即未来临。新一年意味着新起点新机遇新挑战，为了可以打开一种工作新局面。在20_年，更好地完毕工作，扬长避短，现总结如下：

我是在今年五月份被领导提高为保安队长，在过去一年里，企业接受了诸多大型接待活动：建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会，尚有山煤廉政表扬大会等其他某些大型接待活动，通过一系列接待保卫工作，充足体现了我指挥才能，协调性及纪律性，提高了积极性和积极性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教必要性。

(一)、保卫方面：

一、队伍建设及安全礼仪服务;

1、保安队伍组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具有爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。入职前要通过试用期,保证每位保安员符合企业规定,既有保安14认，7人是退伍军人，7人是有责任心青年，是一支比较有进取心、有凝聚力队伍。

2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件处理,应急能力培训。经试用合格后上岗,保证工作正常开展。

3、加强工作职责培训和提高,服务礼仪培训,礼貌值班、文明接待来访人员。在企业规章制度范围内，尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力培训,培养提高服务价值观,树立良好服务形象。

4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。并受到企业领导好评,通过在平常巡查工作中,定期定点巡查、消除了安全隐患,保证无损坏和盗窃事件发生。

二、制度建立与完善;

1、工作规范有序、卓有成效关键是靠科学合用制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用制度，对团体实行准军事化管理，用制度来规范大家行为，用制度来保证工作任务完毕。

2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档，以敏捷迅速反应来推进安全,通过这些制度深入完善、贯彻,使我们提高服务形象,用更专业、更敬业态度赢得领导及员工对保安工作支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度贯彻。

3,、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定：名为“管辖单位监管系统”一种软件，资料定期更新，通过系统，可以优先查阅个企业安保人员一切个人信息，为安保工作提供了很大协助。

三、几次大型接待活动保卫工作;

自企业会展中心落成后，首先迎来是建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表扬大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参与比赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟企业，人多，车多，又是第一次举行类似活动，活动前都做了详细准备工作，保卫，消防，车辆进出，形式路线，尚有某些突发事件应急准备，可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间一直是全员在位，任劳任怨，比赛工作两不误，在保证工作状况下，并获得了优秀成绩，获得了企业领导好评。

(二)、消防方面：

1、消防工作一直是安全工作重中之重，全企业紧紧围绕“安全第一，防止为主”安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”原则，强化了消防安全工作管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工消防安全意识，使企业消防安全工作落到了实处。

2、自年初起，企业先后两次共五名保安人员参与了有山西省消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大提高，加强了企业相仿安全工作。并且全体人员都参与了，有经济开发区消防大队在我企业举行消防知识培训，增长了全体人员消防意识与实际操作应急能力。通过培训和演习，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生能力，为现实生命安全提供了保障。

3、自接到有消防总队下发建设“四个能力”防火

墙工程后，积极完善消防资料，健全职责，明确责任，切实从基础抓起，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，平常维护，检测，保养，消防演习，应对消防上级领导检查，并获得了，消防安全两星级企业称号，并在由经济开发区消防大队举行消防知识竞赛和技能大比武中，获得了不错成绩，得到了上级领导承认。

回忆过去时为了更好把握未来，在获得成绩同事，我也充足认识到了自身局限性和差距。20_年将重点对如下几种方面开展工作;