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2025年国有企业法律面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.根据我国《公司法》，国有企业的董事、监事、高级管理人员的任职资格不包括以下哪项？

A.没有受到过刑事处罚

B.具有完全民事行为能力

C.在公司成立前曾任董事

D.担任其他企业董事超过3家

答案：D

2.国有企业进行重大资产重组时，必须经过的内部程序不包括：

A.董事会决议

B.股东大会批准

C.监事会审查

D.中国人民银行批准

答案：D

3.根据《企业国有资产法》，国有资产监督管理机构的主要职责不包括：

A.监督国有资产保值增值

B.制定国有资产管理规章

C.决定国有企业的重大事项

D.组织国有企业的合并、分立

答案：C

4.国有企业董事会的成员人数通常为：

A.3人至9人

B.5人至19人

C.7人至15人

D.9人至21人

答案：B

5.在国有企业中，职工代表大会的主要职责不包括：

A.审议企业重大决策

B.监督企业经营管理

C.决定企业财务预算

D.选举企业董事会成员

答案：C

6.根据《劳动合同法》，国有企业解除劳动合同必须符合的条件不包括：

A.劳动者严重违反公司规章制度

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

D.劳动者自离

答案：D

7.国有企业进行对外投资时，必须经过的审批程序不包括：

A.董事会决议

B.监事会审查

C.国有资产监督管理机构批准

D.中国证监会批准

答案：D

8.根据《企业国有资产法》，国有企业的重大事项包括：

A.企业合并、分立、增减注册资本

B.企业重大投资

C.企业对外担保

D.以上所有

答案：D

9.国有企业董事、监事、高级管理人员违反忠实义务，给企业造成损失的，应当承担的责任不包括：

A.赔偿损失

B.被免职

C.被罚款

D.被追究刑事责任

答案：D

10.根据《公司法》，国有企业的董事、监事、高级管理人员应当对企业的经营管理人员：

A.负有忠实义务

B.负有勤勉义务

C.负有保密义务

D.以上所有

答案：D

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.国有企业的国有资产属于国家所有，由______代表国家履行出资人职责。

2.国有企业董事会的成员中，职工代表的比例不得低于______。

3.根据《劳动合同法》，国有企业解除劳动合同必须经过______程序。

4.国有企业进行重大资产重组时，必须经过______批准。

5.国有企业职工代表大会的主要职责包括______、______和______。

6.根据《企业国有资产法》，国有企业的重大事项包括______、______和______。

7.国有企业董事、监事、高级管理人员违反忠实义务，给企业造成损失的，应当承担______责任。

8.根据《公司法》，国有企业的董事、监事、高级管理人员应当对企业的经营管理人员______、______和______。

9.国有企业进行对外投资时，必须经过______、______和______程序。

10.根据《企业国有资产法》，国有资产的保值增值是指______。

答案：

1.国有资产监督管理机构

2.1/3

3.法定

4.国有资产监督管理机构

5.审议企业重大决策、监督企业经营管理、选举企业董事会成员

6.企业合并、分立、增减注册资本、企业重大投资、企业对外担保

7.赔偿

8.忠实、勤勉、保密

9.董事会决议、监事会审查、国有资产监督管理机构批准

10.国有资产的价值增加

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.国有企业的董事、监事、高级管理人员可以同时担任其他企业的董事、监事、高级管理人员。

2.国有企业进行重大资产重组时，必须经过股东大会批准。

3.国有资产监督管理机构的主要职责是监督国有资产保值增值。

4.国有企业董事会的成员人数没有法定限制。

5.职工代表大会可以决定企业的重大事项。

6.根据《劳动合同法》，国有企业解除劳动合同必须经过法定程序。

7.国有企业进行对外投资时，必须经过中国证监会批准。

8.国有企业的重大事项包括企业合并、分立、增减注册资本、企业重大投资、企业对外担保。

9.国有企业董事、监事、高级管理人员违反忠实义务，给企业造成损失的，应当承担赔偿责任。

10.国有资产的保值增值是指国有资产的价值增加。

答案：

1.错

2.对

3.对

4.错

5.错

6.对

7.错

8.对

9.对

10.对

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述国有企业的董事、监事、高级管理人员的任职资格。

2.简述国有