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员工住房补贴补充协议

甲方（雇主/公司）：[公司全称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方为吸引和保留人才，为符合条件的员工提供住房补贴，甲乙双方于[原协议签订日期]签订了《员工住房补贴协议》（下称“原协议”）。为适应公司发展需要及政策调整，经甲乙双方友好协商，就原协议相关内容达成如下补充协议，以资共同遵守。

第一条协议目的

本补充协议旨在对原协议约定的员工住房补贴政策进行修改和补充，使住房补贴制度更加完善和有效。

第二条对原协议的修改与补充

1.2.1甲方决定将原协议中规定的住房补贴标准进行如下调整：自本补充协议生效之日起，符合条件的员工每月住房补贴额度由原协议约定的[原补贴标准金额]调整为[新的补贴标准金额]。新的补贴标准适用于乙方在本协议生效后满足原协议及本协议约定的所有补贴资格条件期间。

2.2.2乙方申请享受住房补贴的最低服务年限要求由原协议约定的[原年限]年调整为[新的年限]年。即，乙方需在公司连续服务满[新的年限]年，方可首次申请或继续享受住房补贴。

3.2.3住房补贴的发放方式保持不变，仍为[现金补贴/或其他方式，如：公司统一租赁住房等]方式。补贴按[月/季/年]发放，发放时间为[具体时间，如：每月X日]。

4.2.4增加一项补贴资格条件：乙方申请住房补贴时，其居住的住房地址须为公司指定区域内[具体区域描述，如：XX小区、XX街道范围]的住房。乙方需提供[具体证明材料，如：租赁合同、房产证等]作为申请依据。如地址不符合要求，则无法享受住房补贴。

5.2.5将原协议第X条关于“补贴期限”的规定修改为：本补充协议下的住房补贴期限为[具体年限或至特定日期止]。在补贴期限内，乙方若不再满足本协议及原协议约定的任何一项资格条件，则应停止享受住房补贴，甲方有权从次月起停发补贴。

6.2.6甲方有权根据国家相关政策变化及公司经营状况，在本补充协议有效期内，对新的补贴标准、资格条件等作出进一步调整，并通过公司内部正式渠道公布通知，通知发布后即刻生效。调整后的具体内容以甲方发布的正式文件为准。

第三条双方权利与义务

3.1甲方权利与义务：

a.按照本补充协议及原协议的约定，审核乙方的补贴申请资格，对符合条件的员工按时足额支付住房补贴。

b.有权要求乙方提供申请补贴所必需的真实、准确、完整的证明材料，并有权对材料真实性进行核实。

c.享有根据本协议第二条第2.6款规定调整补贴政策的权利。

d.负责向乙方解释本补充协议及相关政策文件的内容。

3.2乙方权利与义务：

a.有权在符合本协议及原协议约定的条件下申请住房补贴。

b.应当遵守本协议及原协议的所有约定，如实向甲方提供申请补贴所需的信息和证明材料，并对材料的真实性负责。

c.需按要求及时更新个人相关信息（如联系方式、居住地址、服务年限等），以便甲方准确核算和发放补贴。

d.享受补贴期间，应持续满足本协议及原协议约定的各项资格条件，如发生变更应及时通知甲方。

e.补贴发放后，如享受补贴的住房情况发生变化（如迁出指定区域、出售住房等），应及时告知甲方，并配合办理相关手续。

第四条与原协议的关系

4.1本补充协议是原协议的组成部分，与原协议具有同等法律效力。本协议未作约定的事项，仍按照原协议的约定执行。

4.2本协议对原协议相关条款的修改或补充内容为准。凡本协议有明确约定的，不再适用原协议的相应约定。本协议与原协议存在冲突的条款，以本协议的约定为准。

4.3原协议中未废止或失效的条款，在本协议有效期内继续适用。

第五条法律适用与争议解决

5.1本补充协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[公司所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。

第六条协议的生效、变更与解除

6.1本补充协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

6.2本协议的变更，须经甲乙双方协商一致并签署书面补充文件。甲方根据本协议第二条第2.6款规定作出的调整除外。

6.3甲方在满足本协议第二条第2.6款规定的前提下，有权单方面决定解除本协议，并书面通知乙方。乙方若不再满足本协议及原协议约定的补贴资格条件，甲方亦有权单方面解除其享受住房补贴的资格，并书面通知乙方。

第七条通知条款

7.1甲乙双方在本协议首页载明的地址为有效通讯地址。任何一方变更通讯地址、联系方式等，应提前[具体天数，如：三]日书面通知对方，否则视为通知已送达原地址。

7.2通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式发送的书面通知，在发出后[具体天数，如：三]日内视为送达。

第八