公立医院护士合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________________

甲方（医院名称）：________________

乙方（护士姓名）：________________

签订日期：____年__月__日

一、合同期限

1.本合同期限为__年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满后，如乙方表现良好，甲方可根据工作需要和乙方意愿续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方医院担任护士职务，负责病人的护理工作，包括但不限于：

-协助医生进行各项诊疗操作；

-监测病人病情，执行医嘱；

-对病人进行健康教育；

-保持病区卫生，做好消毒隔离工作；

-参与病房管理工作。

2.乙方应遵守医院的各项规章制度，服从工作安排，积极参加医院组织的各项培训和学习。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资等，具体数额根据医院规定和乙方工作表现确定。

3.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、合同解除和终止

1.合同期满或经双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

-严重违反医院规章制度；

-被依法追究刑事责任；

-因工作需要，甲方调整工作性质或岗位，乙方无法胜任；

-乙方因健康原因不能胜任工作，经医院鉴定不能从事原工作。

3.乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：

-女职工在孕期、产期、哺乳期内；

-乙方因工负伤，治疗终结后仍不能从事原工作；

-乙方因患职业病或因工患病，治疗终结后仍不能从事原工作。

六、其他

1.乙方在合同期内应保守医院商业秘密，不得泄露医院的技术、财务等保密信息。

2.乙方在合同期内应爱护医院公共财产，不得擅自损坏或浪费。

3.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和医院规章制度执行。

甲方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

乙方（签字）：________________

联系电话：________________

住址：________________

第2篇

合同编号：_______

甲方（医院名称）：

地址：________________________

法定代表人：_________________

联系电话：__________________

乙方（护士姓名）：

身份证号码：_________________

性别：____________________

出生日期：_________________

联系电话：_________________

鉴于：

1.甲方为依法设立的公立医院，具有独立法人资格，主要从事医疗、预防、保健、康复等服务。

2.乙方具备护士执业资格，愿意在甲方医院从事护理工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方医院从事临床护理工作，具体岗位和工作内容由甲方根据医院工作需要和乙方能力确定。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度和护理操作规范，确保医疗安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资标准按照甲方医院现行工资制度执行，具体工资数额由甲方根据乙方岗位、工作表现等因素确定。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房公积金、节日慰问金、年终奖金等。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守医院各项规章制度，服从医院工作安排。

2.乙方不得擅自离职，如有特殊原因需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

七、违约责任

1.乙方如有违反合同约定或医院规章制度的行为，甲方有权按照规定给予处分。

2.乙方如擅自离职，应承担