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2025年渠道运营任职要求15篇

目录

第1篇渠道运营主管岗位职责任职要求

渠道运营主管岗位职责

渠道运营主管(急)杭州有朋网络技术有限公司杭州有朋网络技术有限公司，有朋1.了解外部大流量平台，熟悉平台规则机制，了解平台店铺及商品的运营及推广方式。

2.负责外部渠道合作洽谈，整合资源发散思考各种合作可能，不断创新合作模式，以gmv为目标，争取渠道资源。

3.策划并执行相关推广活动，通过有效运营手段提升关键指标，负责与平台小二对接，有独立规划商品运营方案和营销计划能力，与公司各部门高效协作。

4.负责店铺后台维护管理，并根据运营数据即使调整店铺商品、活动，不断尝试新的营销方式。

岗位要求:

1.2年以上具有微信公众号、微店、阿里系、网易平台、京东、一条、头条等渠道运营经验者优先。

2.对传统文化感兴趣，具备一定的审美与选品能力。思维活跃，有创新意识，具有线上活动组织策划能力。

3.敢拼敢干，有强烈的事业心及执行力，较强的公关和谈判能力。

4.较强的统筹规划能力，具有团队精神，沟通和协调能力较强，具有强烈的目标达成意识。

渠道运营主管岗位

第2篇渠道运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、负责公司app线上推广，对新增流量、效果和roi负责

2、根据产品特性，协调各部门，制定突破性渠道合作模式，评估出效果产出，落地渠道营销项目，并不断优化调整，实现更好的渠道产出和合作规模

3、负责每日投放渠道数据汇总及反馈，从运营角度分析渠道投放效果，制定流量价格机制

4、数据监控，监控每个渠道的数量，各环节转化率，对合作平台做优胜劣汰，并对数据负责。

5、监控分析推广数据，不断提升渠道的转化率，提升每个渠道的效率，各环节转化率，并有效提升用户粘度

6、观察行业竞品app，及时掌握竞品的推广方式和动态，定期做出市场动态评估。

7、整理和分析数据经验丰富，对数据敏感，对渠道把控能力强

岗位要求：

1、本科及以上学历，两年以上互联网金融推广运营经验优先

2、熟悉各种推广方式并具有实操经验，对app推广有深入认知，

3、对数据敏感、具有良好的数据监控和分析能力，能独立根据数据提出合理化建议；

4、结果导向，思路清晰且执行力强，沟通协调能力强，可跨部门多线程推进工作，有积极的工作态度和高度责任心，具备快速学习能力，抗压能力强

第3篇移动渠道运营岗位职责

23518-移动游戏渠道运营策划(精品游戏)腾讯腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯工作职责:

负责移动精品手游的外部发行运营工作;

整体负责游戏的渠道发行策略制定,根据游戏目标统筹规划游戏渠道发行;

对游戏品类有深入了解,可结合渠道用户的差异,制定不同品类产品特点制定差异化发行策略;

根据项目运营节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定特定游戏运营活动、线上线下营销方案并推动实现和执行。

任职要求:

本科及以上学历;

3年及以上网游运营相关工作经验,熟知游戏运营整体环节,有手游运营负责人资历者优先;

具有优秀的游戏理解力、良好的逻辑思维能力和综合管理能力;

具备出色的组织协调能力和规划能力;

对数据敏感,能在高压情况下将工作推行落地;

具备优秀的自我驱动力、沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力。

第4篇渠道运营渠道经理岗位职责

渠道运营经理新浪动漫北京炫果壳信息技术股份有限公司,新浪动漫,炫果壳,炫果壳岗位职责:

1、对应用商店的规则及资源了解,可以根据内容属性以及渠道特性定期优化素材标签等提升下载转化效果;

2、具有应用商店首发及活动合作经验,能够通过产品活动或渠道活动定期进行活动推广;

3、结合产品用户进行qq群用户引流,提升并维护q群活跃度;

4、运营官方兴趣部落,能够提升部落的活跃度,对社区运营有一定经验;

5、愿意尝试小程序等新型形态的产品推广。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,3年及以上互联网工作经验;

2、对内容有自己的理解,能够结合不同的内容属性有针对性地做出推广方案;

3、熟悉各类应用市场及渠道平台等方面资源和合作经验;