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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度绿色环保宿管员聘用合同范本
甲方:______(用人单位名称)
乙方:______(宿管员姓名)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处担任宿管员事宜,经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.负责宿舍的日常管理,确保宿舍安全、整洁、舒适;
2.监督和管理宿舍内的用电、用水、用气,防止浪费和安全事故的发生;
3.定期进行宿舍卫生检查,保持宿舍环境的卫生与整洁;
4.对宿舍内发生的问题及时进行解决或报告给甲方相关部门;
5.执行甲方规定的其他工作职责。
第二条工作时间及休假
1.乙方每日工作时间:______小时,具体安排由甲方决定。
2.乙方每月享有______天的带薪年休假。
3.乙方在工作期间如需请假,需提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可请假。
第三条劳动报酬及支付方式
1.乙方月工资为人民币______元整,支付周期为每月______日。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
第四条社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体标准为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金每月______元整。
2.乙方在甲方工作期间,如符合国家规定的生育政策,甲方应给予其产假和相应的待遇。
第五条工作纪律及责任
1.乙方在工作中应严格遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度;
2.乙方应爱护宿舍设施,不得随意损坏;
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露;
4.乙方因工作原因给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
第六条合同期限及解除
1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.甲乙双方均有权在合同期满前______个月向对方提出终止合同的书面通知。
(1)乙方违反合同规定,给甲方造成严重损失;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重违反工作纪律,甲方给予警告或开除;
(4)国家法律、法规规定可解除劳动合同的其他情形。
第七条争议解决
1.本合同的解释和执行以国家法律法规为准。
2.甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
第八条其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________
乙方(签字):________
签订日期:______年______月______日
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