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数字化转型背景下深圳电信培训管理优化策略研究
一、引言
1.1研究背景与意义
在21世纪全球电信行业迅猛发展的浪潮中，中国电信行业积极投身激烈角逐，并在全球化竞争里逐步占据重要地位。深圳电信作为中国电信的超大型本地网之一，拥有近万名员工和大型网络系统，为深圳数百万用户提供服务。在转型战略提出之际，深圳电信制定了本地化战略体系，对运营管理、市场营销、客户服务等方面提出了更高要求，力求在激烈竞争中谋求更大发展。
随着深圳市经济的快速发展和智能化进程的推进，电信行业迎来了快速发展时期。深圳市作为国际化城市和科技城市，汇聚了众多电信企业和技术人才，在电信培训领域也积累了较为丰富的实践经验。然而，
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