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2026年律师执业能力测试题及答案参考

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.某市市场监督管理局对一家企业作出行政处罚决定，企业不服，依法申请行政复议。律师作为企业代理人在审查行政复议申请材料时，发现原处罚决定认定事实不清，证据不足。律师应如何处理？

A.直接提出撤销原处罚决定的申请

B.建议企业补充证据后再申请行政复议

C.暂缓申请，等待上级机关的指示

D.指出问题后，建议企业提起行政诉讼

2.某公司股东因涉嫌经济犯罪被刑事拘留，公司其他股东要求律师立即申请保释。律师在办理保释申请时，应注意哪些事项？

A.仅需提交保释申请书和股东会决议

B.应结合案件事实、被告人的主观恶性及社会危害性综合判断

C.可以忽略被告人的身体状况和家属情况

D.保释决定由律师自行作出

3.某房产中介公司因违规操作被消费者起诉，法院在审理过程中要求律师提交相关业务流程的说明。律师应如何应对？

A.直接提交公司内部培训资料作为证据

B.委托鉴定机构对业务流程进行评估

C.建议法院不予采信该证据，并辩称涉及商业秘密

D.向法院提交经过公证的业务流程说明

4.某企业因合同纠纷诉至法院，对方律师提交了一份与案件无关的电子数据作为证据。律师应如何处理？

A.直接承认该证据的真实性，以争取对方谅解

B.要求法院排除该证据，并说明其与案件无关

C.建议对方律师删除该证据后再提交

D.默认该证据，但不在庭审中提出异议

5.某律师在代理一起劳动争议案件时，发现用人单位提交的劳动合同存在漏洞。律师应如何处理？

A.直接向法院提交证据证明合同无效

B.建议劳动者与用人单位协商补正合同

C.暂不提出，等待法院最终认定

D.向劳动者收取额外费用后，才提供法律意见

6.某市人大通过一项地方性法规，但部分企业认为其与上位法冲突。律师应如何协助企业维权？

A.直接提起违宪审查申请

B.建议企业通过立法听证会表达意见

C.委托学者撰写法律意见书

D.指出问题后，建议企业提起行政诉讼

7.某律师在代理一起交通事故案件时，发现对方司机存在酒驾行为，但对方否认。律师应如何收集证据？

A.仅依赖现场监控录像

B.建议委托鉴定机构进行酒精检测

C.向交警部门申请调取事故处理记录

D.直接向对方施压，要求其承认酒驾

8.某公司因知识产权侵权被起诉，律师在调查过程中发现对方公司存在多次类似侵权行为。律师应如何利用该信息？

A.直接向法院提交对方侵权历史的证据

B.建议对方公司主动承认侵权并赔偿

C.暂不提出，以避免激化矛盾

D.委托公证处对对方侵权行为进行取证

9.某律师在代理一起民间借贷案件时，发现出借人提供的借条存在伪造嫌疑。律师应如何处理？

A.直接向法院申请鉴定笔迹

B.建议出借人补充其他证据证明借款事实

C.暂缓起诉，等待公安机关介入

D.指出问题后，建议双方和解

10.某企业因环保问题被行政处罚，企业不服，律师在申请行政复议时，应注意哪些事项？

A.仅提交环保部门的检测报告

B.结合企业实际经营情况提出抗辩

C.忽略法律依据的审查

D.直接要求撤销处罚决定

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.某公司因涉嫌虚开发票被税务部门处罚，律师在代理案件时，发现以下哪些情况可能影响处罚结果？

A.公司财务人员因操作失误导致虚开发票

B.公司已补缴税款并罚款

C.涉案金额未达到刑事立案标准

D.税务部门未及时告知公司补税义务

2.某律师在代理一起离婚案件时，发现双方存在共同财产分割争议。律师应如何处理？

A.建议通过调解解决财产分割问题

B.提交共同财产的评估报告

C.忽略双方对财产的贡献度

D.直接要求法院平均分割财产

3.某企业因产品质量问题被消费者起诉，律师在调查过程中发现以下哪些证据可能对案件有利？

A.产品出厂检测报告

B.消费者购买时的录音录像

C.对方公司关于产品质量的承诺函

D.第三方检测机构的鉴定意见

4.某律师在代理一起劳动争议案件时，发现用人单位存在以下哪些行为可能构成违法解除劳动合同？

A.未提前三十日书面通知劳动者解除合同

B.以劳动者“严重违纪”为由解除合同，但未提供证据

C.在劳动合同期满后未续签

D.因经济性裁员解除劳动合同，但未支付补偿

5.某公司因数据泄露被监管机构处罚，律师在代理案件时，应注意以下哪些问题？

A.公司是否建立了数据安全管理制度

B.数据泄露是否造成严重后果

C.公司是否及时向监管机构报告

D.数据泄露是否涉及个人隐私

三、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）

1.案情：某企业因合同纠纷起诉供应商，要求赔偿违约损失。供应商提出