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疫情期间培训安全告知书课件汇报人：XX

目录01培训安全告知书概述02疫情期间培训要求03安全防护措施04培训期间的健康管理06法律责任与义务05培训后的跟踪管理

培训安全告知书概述PART01

告知书目的规范培训流程规范培训操作流程，减少疫情传播风险。确保安全培训明确培训安全要求，保障参训人员健康安全。0102

告知书适用范围适用于公司内部组织的各类线下培训活动。企业内训涵盖对外开放、多企业参与的公共培训课程。公共课程

告知书重要性01保障人员安全明确培训安全规范，保障参训人员健康安全。02法律责任明确告知书界定责任，确保培训方与参训方法律责任清晰。

疫情期间培训要求PART02

培训场所要求确保培训场所空气流通，定期开窗换气。通风良好对培训场所进行定期消毒，保持环境整洁卫生。消毒清洁

培训人员要求每日进行体温检测，确保无发热等症状。健康监测培训时保持适当社交距离，避免聚集。保持社交距培训期间全程佩戴口罩，保障个人卫生。口罩佩戴010203

培训流程要求培训前后对场地进行消毒，确保良好通风。消毒通风措施培训过程中保持适当社交距离，避免聚集。保持社交距离所有参训人员需进行体温检测，正常方可入场。体温检测入场

安全防护措施PART03

个人防护指南正确佩戴口罩，确保遮盖口鼻，定期更换。佩戴口罩勤洗手，使用含酒精的消毒液，保持手部清洁。勤洗手消毒与他人保持至少一米距离，避免拥挤场所。保持社交距离

环境消毒指南01日常消毒每日对培训场所进行全面消毒，包括桌椅、地面、门把手等。02重点区域对高频接触区域如讲台、话筒、键盘等增加消毒频次。

应急处置流程发现疑似病例，立即隔离，通知相关部门并协助转运。紧急隔离措施对接触区域进行全面消毒，确保环境安全无害。消毒清洁流程

培训期间的健康管理PART04

健康监测方法每日多次测量体温，记录并上报异常体温。体温日常监测01员工需自我观察有无发热、咳嗽等症状，及时报告。症状自我观察02

症状上报流程员工发现自身或他人有发热等症状，立即上报给培训负责人。发现异常症状培训负责人迅速安排异常者至隔离区，并联系医疗机构进行初步处理。隔离与初步处理

隔离与就医指南01疑似症状隔离出现发热等症状，立即隔离并通知相关部门。02就医指引就医时佩戴口罩，避免公共交通，及时报告旅行史。

培训后的跟踪管理PART05

培训效果评估通过问卷形式收集学员对培训内容、讲师表现等反馈，量化评估效果。问卷反馈收集01组织实操考核，检验学员将培训知识转化为实际操作能力的情况。实操能力考核02

后续健康跟踪01体温日常监测培训后每日监测体温，及时发现异常并采取措施。02健康状况反馈要求参训人员定期报告健康状况，确保疫情有效防控。

防疫知识更新培训后定期复训，考核员工防疫知识掌握情况。定期复训考核01及时同步最新防疫政策和知识，确保员工信息更新。实时信息同步02

法律责任与义务PART06

违规责任说明违规导致传播，需赔偿他人损失。民事责任拒不配合防疫，将受警告、罚款、拘留等处罚。行政责任

法律法规依据《突发事件应对法》规定，应对不当将受处罚。突发事件应对法依据《传染病防治法》，违规者将承担法律责任。传染病防治法

培训机构义务严格执行政府防疫要求，不得违规开展线下培训。遵守防疫规定制定防控方案，落实人员管控、健康监测等措施。保障师生安全

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