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2025年县委书记抓基层党建工作述职报告.doc

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2025年县委书记抓基层党建工作述职报告

按照市委要求,现将本人2025年度履行抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下:

一、履职情况

(一)高擎“政治领航”之旗,把稳思想之舵

一是深化理论武装强根基。严格落实“第一议题”制度,将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话精神作为县委常委会、理论学习中心组学习的核心内容,推动理论学习入脑入心。

二是压实主体责任明职责。树立“抓党建是主业、抓主业必须抓党建”的理念,制定《2025年全面从严治党工作要点》《党建工作责任清单》,党委(党组)书记履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”,建立XX个党建联系点,全年深入联系点开展“四下基层”活动86次,形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。

三是强化考核督导促落实。将党建工作纳入年度绩效考核体系,细化28项考核指标,对XX个基层党组织开展党建专项督查X次,对发现的12类问题建立整改台账,实行销号管理,确保党建责任落地见效。

(二)夯实“组织体系”之基,织密覆盖之网

一是优化组织设置,延伸党建工作触角。适应城乡发展新格局,新成立社区党委(党总支)XX个,在产业链、重点项目、新兴业态等领域新建党组织XX个,党的组织和工作覆盖更加严密。

二是建强骨干队伍,激活基层发展动能。圆满完成村(社区)“两委”换届“回头看”,调整优化党组织书记XX名。实施“头雁领航”工程,举办专题培训班XX期,培训基层党组织书记XX人次。注重从致富能手、退役军人、返乡大学生中发展党员、选拔干部,储备村级后备力量XX名。

三是抓实党员教育,锻造先锋模范队伍。严把党员入口关,新发展党员XX名,结构持续优化。推行党员积分管理、承诺践诺,设立党员责任区、先锋岗XX个,引导党员在乡村振兴、基层治理、应急处突中冲锋在前。

(三)激发“服务发展”之能,彰显党建之力

一是党建赋能乡村振兴。实施“党建引领·富民强村”行动,推广“党支部+合作社+农户”等模式,发展壮大村级集体经济,全县村级集体经济收入XX万元以上的村达到XX%,薄弱村全面清零。选优派强驻村第一书记和工作队,推动政策、资源、力量下沉。

二是党建引领基层治理。深化网格化党建,将党组织建在网格上,建立“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织架构。推广“红色议事厅”“民情恳谈会”等机制,全年化解矛盾纠纷XX余起,解决群众急难愁盼问题XX项,党建引领下的共建共治共享格局基本形成。

三是党建助推中心工作。设立重大项目临时党支部XX个,组织党员突击队攻坚克难。在优化营商环境、文明城市创建、生态环境保护等重点工作中,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,形成了“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”的生动局面。

二、主要问题

(一)压力传导存在“边际递减”,责任落实有待强化。“抓好党建是最大政绩”的理念在少数基层党委(党组)中树得还不够牢固,存在“上热中温下冷”现象。一些党组织书记主责主业意识不强,习惯于“上传下达”“按部就班”,结合本地本单位实际创造性开展工作的思路不宽、办法不多。个别班子成员履行“一岗双责”不到位,对分管领域党建工作指导督促不够。党建考核“指挥棒”作用发挥尚不充分,结果运用与干部奖惩、任用挂钩不够紧密,导致一些责任落实打了折扣。

(二)组织功能存在“虚化弱化”,政治引领有待提升。部分农村基层党组织领导核心作用发挥不充分,在引领产业发展、带领群众致富方面能力不足,“说话没人听、办事没人跟”的问题依然存在。少数机关事业单位党建与业务工作“两张皮”现象尚未根本解决,党建引领业务发展的融合机制不够顺畅。一些非公企业和社会组织党组织活动形式单一,吸引力和凝聚力不强,政治功能发挥受限。部分基层党组织组织生活程式化、表面化,批评和自我批评的武器运用不够,战斗性不足。

(三)队伍建设存在“结构短板”,能力素质有待增强。村(社区)干部队伍年龄老化、文化程度偏低、后备力量不足的问题在一些地方仍比较突出,特别是乡村振兴急需的懂经营、善管理、有技术的带头人较为缺乏。部分基层党组织书记谋划工作、推动落实、服务群众、化解矛盾的能力与新形势新要求不相适应。党员教育管理方式方法创新不够,针对流动党员、离退休党员、年老体弱党员等群体的管理服务精细化水平有待提高。个别党员先锋模范作用发挥不明显,把自己等同于普通群众。

深刻剖析以上问题,主要根源在于:一是思想认识的高度有待进一步提升,对基层党建极端重要性的认识需要持续深化;二是系统思维的深度有待进一步拓展,统筹谋划、整体推进的力度需要加大;三是攻坚克难的锐气有待进一步砥砺,对一些长期存在的深层次矛盾和问题,缺乏一抓到底的韧劲和创新的破题方法;四是严督实考的力度有待进一步强化,压力传导机制需要完善。

三、下步打算

(一)在“压责任、传压力”上持续加力,构建齐

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