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2025年四把镇乡村医生公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某单位的一位行政领导者总是能够敏锐地、迅速地、准确地抓住要害，并正确地发现和提出问题。这属于领导能力素质中（）的体现。
A.观察力
B.记忆力
C.预见力
D.影响力
【答案】：A
【解析】行政领导者能敏锐、迅速、准确抓住要害并正确发现和提出问题，这是对事物细节与整体的洞察，属于观察力的体现。
2、根据双因素理论，下列不属于保健因素的是（）。
A.某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
B.王博士毕业去一家新单位，单位分给他100平米的住房
C.某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
D.某单位为引进人才李教授提供独立办公室
【答案】：A
【解析】双因素理论中，保健因素是指那些造成员工不满的因素，它们的改善能够解除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性，主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。获得科学技术进步奖是对员工工作成就的认可和奖励，属于激励因素。激励因素是指能让员工感到满意的因素，与工作本身的内容和性质相关，能够激发员工的工作热情和积极性，带来工作满足感。而单位分住房、发年终奖、提供独立办公室都属于物质方面的福利或条件改善，属于保健因素。所以不属于保健因素的是刻苦钻研技术获得科学技术进步奖。
3、某省政府以通知的形式将《某计划》发给相关下级单位。这一通知属于（）。
A.批转性通知
B.普发类通知
C.转发类通知
D.印发类通知
【答案】：D
【解析】印发类通知是用于印发本机关有关文件，或印发领导讲话等。某省政府将《某计划》以通知的形式发给相关下级单位，是印发本机关制定的计划给下级单位，这种情况符合印发类通知的特点。批转性通知是上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行；普发类通知是没有特定的主送机关，文尾注明：此件发至县级、科级等；转发类通知是转发上级机关和不相隶属机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。所以此通知属于印发类通知。
4、以下哪些文件是凡是需要立卷的文件（）。
A.办理完毕的文件
B.正在使用的文件
C.起草的文件
D.送审的文件
【答案】：A
【解析】需要立卷的文件是办理完毕的文件。正在使用的文件处于流转和使用状态，尚未完成整个处理流程，不适合立即立卷；起草的文件还在创作和修改过程中，内容不确定且未经过完整的处理环节；送审的文件也未最终确定和处理完毕，存在不确定性。只有办理完毕的文件，其处理流程结束，内容已经确定，才是适合立卷归档保存的对象。
5、继成功并购沃尔沃之后，吉利汽车持续探索高端领域的新发展。2018年2月，吉利斥资90亿美元入股梅赛德斯奔驰集团，这标志着中国企业的国际并购朝着品牌、技术等优质产业链方向转变。这类收购最直接的意义有（）。
A.实现优势互补，助推经济结构的战略调整
B.实现生产与资本融合，推动资源优化配置
C.坚持创品牌谋创新，提高企业劳动生产率
D.坚持引资引技相结合，规避国际经济风险
【答案】：B
【解析】此题目探讨的是吉利入股梅赛德斯奔驰集团这类国际并购行为最直接的意义。国际并购行为是一种资本运作方式，通过对其他企业的收购，能够使企业的生产与资本实现融合。在收购过程中，会对各种资源进行重新整合和配置，将资源从效率较低的部门或企业转移到效率较高的部门或企业，从而推动资源的优化配置，这是这类收购最直接带来的效果。而助推经济结构的战略调整是一个宏观且长期的过程，并非这类收购最直接的意义；提高企业劳动生产率主要与企业内部的生产管理、技术创新等因素相关，与国际并购虽有一定联系，但并非最直接的意义；国际经济风险受到多种因素的影响，在经济全球化背景下，国际经济风险是客观存在的，国际并购并不能规避国际经济风险。综上，正确答案所反映的内容为实现生产与资本融合，推动资源优化配置。
6、什么是最大的民生工程、民心工程、根基工程？（）
A.就业
B.教育
C.科技
D.经济
【答案】：A
【解析】就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。就业涉及到人民群众的基本生活保障和发展机会，关乎百姓的生计与福祉，对社会的稳定、和谐以及经济的可持续发展起着至关重要的作用。实现充分就业，能够促进居民收入增长，提高生活水平，增强人民群众的获得感和幸福感。同时，稳定的就业还能为经济发展提供充足的劳动力资源，推动产业升级和经济结构调整。而教育主要是提升国民素质、培养人才的重要途径；科技是生产力发展的关键因素，推动经济社会进步的重要力量；经济是一个国家或地区发展的基础，但它们都不能像就业那样直接、全面地体现出最大的民生工程、民心工程、根基工程的特点，所以正确答案是就业。
7、我国自由贸易试验区不包括（）。
A.新疆
B.天津
C.
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