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2025四川达州海关招聘工作人员1人考试题库

第一部分单选题(60题)

1、政府人事行政部门要制定和完善相关政策，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，（），及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。

A.抽样检查

B.综合检查

C.定期检查

D.不定期检查

【答案】：C

【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位岗位设置管理试行办法》第三十四条规定：“政府人事行政部门要制定和完善相关政策措施，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，定期检查，及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。”故本题选C。

2、《齐民要术》中有这样一段描述：“凡五果，花盛时遣霜，则无子。天雨新晴，北风寒彻，是夜必霜”。“天雨新晴，北风寒彻”造成“是夜必霜”的原因是（）。

A.受冷气团影响，且大气逆辐射较弱

B.雨后的夜晚气温必定很低

C.晴朗的夜晚，地面辐射减弱

D.晴朗的夜晚，大气逆辐射加强

【答案】：A

【解析】本题考查科技。“天雨新睛，北风寒彻”的意思是说刚下过雨天气晴朗，寒风彻骨，从而造成“夜必霜”，意思是在晴天的夜晚温度低容易造成霜冻。也就是说由于受冷气团影响，再加上天气晴朗，大气中云量少，从而会导致大气的逆辐射减少，故保温作用减弱，地面损失的热量增加，再加上气温低，容易造成水蒸气放热凝华，进而夜里就会产生霜。故本题选A。

3、何某作为某政府机关领导者，为了适应经济环境的变化需要对组织进行变革，为让变革能顺利进行，减少组织变革阻力，他在组织变革中该做到（）。

A.由他本人来完成变革目标的制定

B.对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压

C.在变革阻力较强且持久时要努力克服，不能降低变革目标

D.增强组织变革的驱动力，削弱抑制力

【答案】：D

【解析】本题主要考查管理常识。A项错误，在组织变革中，应当做好宣传，与员工进行沟通，广泛地听取员工的意见，让员工参与到组织变革中去。B项错误，在面对组织变革阻力时，领导者要客观分析变革推力和阻力的强弱，创新组织文化，创新策略方法和手段，而非采取强硬手段去打压。C项错误，当在变革阻力较强且持久时，领导者应当考虑改变改革模式，通过局部的修补和调整来实现改革目标。D项正确，在面对组织变革阻力时，领导者应当让员工参与并投入，对员工进行教育与沟通，给予一定的时间，设立群体目标，培养群体规范，改变成员态度和价值观等，采用适应的方法就能克服阻力，增强组织变革的驱动力，削弱抑制力。故本题选D。

4、关于公民的基本义务正确的说法是（）。

A.公民的基本义务由《民法》规定

B.公民的基本义务是社会和国家对自然人最重要最基本的要求

C.公民应遵守宪法和法律，保守国家秘密

D.公民可以拒绝服兵役

【答案】：C

【解析】本题考查宪法。A项错误，《宪法》第二章规定了公民的基本权利和义务。B项错误，根据《宪法》第三十三条第三款规定：“任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。”所有的公民都是自然人，但并不是所有的自然人都是某一特定国家的公民，公民的基本义务是社会和国家对公民最重要最基本的要求。C项正确，根据《宪法》第五十三条规定：“中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。”D项错误，根据《宪法》第五十五条规定：“保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。”故本题选C。

5、面对纷繁复杂的国际形势，中国调整外交布局，这个新布局反映的是围棋思维，重大局谋长远，不计较一城一池之得失。在对外交往中注重大国战略稳定，周边政治统合，对发展中国家重义轻利，多边舞台优化提升，都表明了中国更加重视战略谋篇布局，下列正确反映这一战略的外交活动有()1.坚持新型义利观，携手发展中国家构建命运共同体2.多予少取，化解利益分歧，运筹中美中俄中欧等新型大国关系3.谋求利益共识，构建周边伙伴关系，以应对全球性挑战和第三方威胁4.在和平共处五项原则基础上发展同所有国家友好合作关系

A.13

B.14

C.24

D.34

【答案】：B

【解析】本题考查我国社会主义建设中的和平外交政策。A项错误，材料中未体现外交的目的是应对全球性挑战和第三方威胁，排除3。B项正确，我国“在对外交往中注重大国战略稳定，周边政治统合，对发展中国家重义轻利，多边舞台优化提升”，体现我国坚持在和平共处五项原则基础上同所有发展中国家发展友好合作关系，坚持“新型义利观，构建命运共同体”。C项错误，“多予少取”说法错误，材料中未体现中美中俄中欧等新型大国关系，排除2。D项错误，材料中未体现我国的外交布局目的是应对全球性挑战和第三方威胁，排除3。故本题选B。

6、在指定某