安全生产约谈制度实施办法.docx

安全生产约谈制度实施办法

第一条适用范围与基本原则

本制度适用于本行政区域内负有安全生产监督管理职责的部门（以下简称“监管部门”）对存在安全生产突出问题的生产经营单位（含企业、事业单位及其他生产经营组织，下同）主要负责人、实际控制人、分管安全生产负责人（以下统称“被约谈人”），以及未履行或未正确履行安全生产监管职责的下级监管部门主要负责人（以下简称“被约谈部门负责人”）开展的约见谈话活动。

开展安全生产约谈（以下简称“约谈”）应当遵循以下原则：

（一）问题导向，精准聚焦。针对安全生产事故、重大隐患、违法违规行为等具体问题，明确约谈目标，避免形式化；

（二）权责对等，分级实施