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平度酒吧招聘计划方案设计.doc

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    平度酒吧招聘计划方案设计

    一、招聘需求分析

    1.酒吧规模及岗位设置

    -预计开设一家中型酒吧，面积约300平方米，可容纳约100人同时消费。

    -岗位设置包括：店长1名、服务员5名、调酒师3名、保安2名、保洁2名。

    2.人员需求量及素质要求

    -店长：具备1年以上酒吧管理经验，熟悉酒吧运营流程，有较强的团队管理能力。

    -服务员：年龄18-28岁，形象气质佳，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识。

    -调酒师：年龄20-35岁，有2年以上调酒经验，熟悉各类酒水知识，有创意调酒能力。

    -保安：年龄25-40岁，有相关工作经验，具备较强的安全意识和应

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