2025年事业单位工勤技能-广西-广西工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-广西-广西工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等情形除外。该规定出自下列哪项法规？

A．《中华人民共和国劳动合同法》

B．《事业单位岗位设置管理试行办法》

C．《事业单位人事管理条例》

D．《公务员法》

2、在广西工勤技能岗位人员职业道德规范中，最基本、最核心的要求是？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．办事公道

D．服务群众

3、事业单位工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次比例一般不超过本单位参加考核总人数的？

A．5%

B．10%

C．15%

D．20%

4、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的通用能力要求？

A．操作维护设备能力

B．独立执法办案能力

C．安全规范作业能力

D．团队协作沟通能力

5、在公共机构节能管理中，工勤人员应遵循的首要原则是？

A．优先采购进口设备

B．保障服务效率优先

C．节约优先、绿色低碳

D．以技术创新为主导

6、事业单位工勤技能人员参加继续教育的累计学时要求，每年一般不少于多少学时？

A．30学时

B．60学时

C．90学时

D．120学时

7、在应对突发火灾事故时，工勤人员应优先采取的行动是？

A．抢救贵重设备

B．立即报警并组织疏散

C．查找起火原因

D．保护现场证据

8、下列关于广西工勤技能岗位等级划分的表述，正确的是？

A．分为初级工、中级工、高级工三个等级

B．分为五级至一级，共五个等级

C．分为技术员、助理工程师、工程师等职称等级

D．分为普通工和熟练工两类

9、在公务接待中，工勤人员应遵守的礼仪原则不包括？

A．尊重来宾风俗习惯

B．主动插话表达意见

C．保持仪容整洁得体

D．使用文明礼貌用语

10、下列哪项是工勤技能人员提升职业素养的有效途径？

A．拒绝参加单位培训

B．仅依赖工作经验积累

C．主动学习新技术新规范

D．回避与同事交流协作

11、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的（）。

A．10%

B．15%

C．20%

D．25%

12、下列哪项不属于广西工勤技能岗位人员职业道德的基本要求？

A．服务群众

B．奉献社会

C．投机取巧

D．爱岗敬业

13、根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，公开招聘考试笔试成绩公布后，面试人选的确定方式通常是（）。

A．按岗位招聘人数1:2比例从高分到低分确定

B．所有报名人员均进入面试

C．由用人单位随机抽取

D．按岗位招聘人数1:3比例从高分到低分确定

14、下列哪项属于工勤技能人员应具备的核心能力之一？

A．政策研究能力

B．行政决策能力

C．实际操作能力

D．战略规划能力

15、事业单位工勤人员岗位等级一般分为（）。

A．初级工、中级工、高级工、技师、高级技师

B．一级至五级

C．科员、副科、正科、副处、正处

D．助理级、中级、高级

16、下列行为中，符合保密工作要求的是（）。

A．将涉密文件带回家中处理

B．在公共场合谈论单位内部事务

C．使用非涉密计算机处理涉密信息

D．按程序销毁废弃的涉密资料

17、广西工勤技能人员培训的主要目标是（）。

A．提高思想政治素质和职业道德水平

B．获得高学历学位

C．转岗为管理人员

D．获取境外工作机会

18、在公共场合遇到突发事件时，工勤人员正确的应对方式是（）。

A．立即逃离现场

B．围观拍照传播

C．服从指挥，协助疏散

D．自行组织救援

19、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位的职责范畴？

A．制定单位发展战略

B．从事技术操作与后勤保障工作

C．审批财务预算

D．任免中层干部

20、广西工勤技能人员参加职业技能等级认定，应依据的主要政策文件是（）。

A．《国家职业技能标准》

B．《义务教育法》

C．《民法典》

D．《中小学教师职业道德规范》

21、事业单位工作人员年度考核的结果通常分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中被确定为“优秀”等次的比例一般不超过本单位参加考核人员总数的（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

22、在广西工勤技能岗位中，初级工、中级工、高级工分别对应国家职业技能等级的（）。

A.五级、四级、三级