伊利集团秋招面试题目及答案.docVIP

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伊利集团秋招面试题目及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.伊利经典产品“金典”主打()

A.有机奶B.低脂奶C.高钙奶D.酸奶

2.伊利的企业文化核心价值观不包含()

A.卓越B.担当C.共赢D.保守

3.以下哪款是伊利的冰淇淋产品()

A.梦龙B.巧乐兹C.可爱多D.八喜

4.伊利在哪个区域有重要的奶源基地()

A.云贵高原B.内蒙古C.四川盆地D.东北平原

5.伊利在品牌传播中注重()

A.低价策略B.娱乐营销C.小众传播D.单一渠道

6.伊利的液态奶业务中,市场份额较大的是()

A.奶茶B.纯牛奶C.咖啡奶D.果味奶

7.伊利在行业中的地位是()

A.新兴企业B.领军企业C.边缘企业D.转型企业

8.伊利注重产品的()

A.包装奢华B.口感独特C.价格昂贵D.成分复杂

9.伊利的创新方向不包括()

A.新产品研发B.新营销模式C.降低品质D.新生产工艺

10.伊利的品牌形象是()

A.高端高冷B.亲民可靠C.神秘莫测D.时尚前卫

多项选择题(每题2分,共10题)

1.伊利的产品线包括()

A.液态奶B.奶粉C.酸奶D.冰淇淋

2.伊利在可持续发展方面的举措有()

A.环保包装B.绿色生产C.助力乡村振兴D.减少研发投入

3.伊利的市场优势有()

A.品牌知名度高B.渠道广泛C.产品种类丰富D.价格普遍高

4.伊利与以下哪些赛事有合作()

A.奥运会B.世界杯C.亚运会D.欧洲杯

5.伊利在品质把控上的做法有()

A.严格奶源管理B.先进生产技术C.完善检测体系D.降低成本为先

6.伊利的品牌传播途径有()

A.电视广告B.社交媒体C.线下活动D.报纸杂志

7.伊利的人才理念强调()

A.人才是第一资源B.激励创新C.培养全能人才D.忽视员工需求

8.伊利在数字化转型方面的表现有()

A.智慧牧场建设B.数字化营销C.生产流程自动化D.减少数据应用

9.伊利的社会责任体现在()

A.食品安全保障B.公益慈善活动C.员工福利提升D.环境污染

10.伊利的产品创新包括()

A.口味创新B.功能创新C.包装创新D.价格创新

判断题(每题2分,共10题)

1.伊利只专注于液态奶业务。()

2.伊利的企业文化鼓励员工勇于创新。()

3.伊利的奶源全部来自国外。()

4.伊利不重视品牌营销。()

5.伊利的产品品质有严格保障。()

6.伊利在行业内没有竞争对手。()

7.伊利的可持续发展只是口号。()

8.伊利的人才培养体系不完善。()

9.伊利的数字化转型没有实际效果。()

10.伊利积极履行社会责任。()

简答题(每题5分,共4题)

1.简述伊利的企业文化核心价值观。

2.列举伊利在品质把控方面的主要措施。

3.说明伊利的市场优势有哪些。

4.讲讲伊利在可持续发展方面的主要举措。

讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论伊利在数字化转型中面临的挑战和机遇。

2.谈谈伊利在品牌传播上可以进一步优化的方向。

3.分析伊利在产品创新方面的重要性和策略。

4.探讨伊利在人才培养上如何更好地适应企业发展需求。

答案

单项选择题

1.A

2.D

3.B

4.B

5.B

6.B

7.B

8.B

9.C

10.B

多项选择题

1.ABCD

2.ABC

3.ABC

4.ABC

5.ABC

6.ABCD

7.ABC

8.ABC

9.ABC

10.ABC

判断题

1.×

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.×

10.√

简答题

1.伊利企业文化核心价值观包含卓越、担当、共赢等。追求卓越品质,勇于担当责任,通过合作实现共赢,推动企业发展。

2.主要措施有严格奶源管理,保证奶源质量;采用先进生产技术,提升产品品质;建立完善检测体系,确保产品符合标准。

3.市场优势在于品牌知名度高,消费者认可度强;渠道广泛,能覆盖多地;产品种类丰富,满足多样需求。

4.举措包括使用环保包装,减少污染;进行绿色生产,降低能耗;助力乡村

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