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企业劳动争议培训课件;;劳动争议的法律基础;劳动争议案件逐年攀升;第二章:劳动争议的预防;规章制度制定与管理;劳动合同管理实务;科学管理,防范劳动争议;第三章:劳动争议的调解机制;调解员的角色与能力要求;调解失败后的应对措施;调解:化解矛盾的第一道防线;第四章:劳动争议仲裁程序详解;仲裁庭组成与回避制度;仲裁裁决的法律效力;仲裁:公正高效的争议解决机制;第五章:劳动争议诉讼程序;典型劳动争议案例分析(一);典型劳动争议案例分析(二);案例学习:从实战中汲取经验;第六章:企业应对劳动争议的实务技巧;解除劳动合同的合法程序;劳动争议中的沟通与谈判技巧;有效沟通,降低争议风险;第七章:多元化劳动争议解决机制;劳动争议风险监测与预警;劳动争议调解仲裁最新政策解读;紧跟政策,合规用工;结语:构建和谐劳动关系,促进企业稳定发展;
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