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2026年外派人员管理办法

第一章总则

第一条制定目的与依据

为规范本单位外派人员管理工作，保障外派人员合法权益与身心健康，提升境外业务运营效率，确保外派工作与单位战略目标精准衔接，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国出境入境管理法》及单位人力资源管理相关规定，结合境外业务实际情况，制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于本单位因业务拓展、项目实施、技术支持、合作交流等需要，被派遣至境外（含港澳台地区）工作3个月及以上的正式在岗人员（以下统称“外派人员”）。短期境外出差（不足3个月）人员管理按单位公务出差相关规定执行。

第三条核心定义

本办法所称外派人员，是指经单位正式批准