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眉山市市属事业单位考试招聘考试真题及答案2025

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.眉山市市属事业单位的招聘考试中，以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.具有公益性

B.具有行政性

C.具有营利性

D.具有专业性

2.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于事业单位的岗位类别？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.教师岗位

3.事业单位招聘考试中，下列哪项不是事业单位的招聘原则之一？()

A.公开招聘

B.竞争上岗

C.优先录用

D.按需设岗

4.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于事业单位的考核方式？()

A.定期考核

B.绩效考核

C.终身考核

D.试用考核

5.事业单位招聘考试中，下列哪项不是事业单位工作人员的权利？()

A.参加培训

B.获得报酬

C.获得晋升机会

D.参与企业管理

6.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.进行科研活动

C.承担行政职能

D.从事商业活动

7.事业单位招聘考试中，下列哪项不是事业单位工作人员的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.完成工作任务

C.积极参与单位活动

D.获得休息时间

8.事业单位招聘考试中，下列哪项不是事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有专业知识和技能

D.具有博士学位

9.事业单位招聘考试中，下列哪项不是事业单位的经费来源？()

A.国家财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.个人缴纳

二、多选题(共5题)

10.下列哪些是事业单位的性质？()

A.公共性

B.服务性

C.产业性

D.非营利性

11.事业单位的职责主要包括哪些方面？()

A.提供公共服务

B.开展科学研究

C.承担行政管理

D.进行教育培训

12.事业单位招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开招聘原则

B.竞争上岗原则

C.优中选优原则

D.按需设岗原则

13.事业单位工作人员享有哪些权利？()

A.获得报酬权

B.参加培训权

C.参与民主管理权

D.获得社会保障权

14.事业单位考核应当遵循哪些基本要求？()

A.均衡性原则

B.公开性原则

C.实效性原则

D.独立性原则

三、填空题(共5题)

15.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的人事管理应当遵循哪些原则？

16.事业单位工作人员的考核分为哪些类别？

17.事业单位的岗位分为哪些等级？

18.事业单位招聘工作人员应当面向哪些人员？

19.事业单位的经费来源主要包括哪些？

四、判断题(共5题)

20.事业单位的设立、变更和终止，必须经过法定程序。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式职工相同的工资福利待遇。()

A.正确B.错误

22.事业单位的年度考核结果只作为对工作人员的年度奖励依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘工作人员时，可以优先录用具有本单位在职人员亲属关系的人员。()

A.正确B.错误

24.事业单位的经费完全来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位的设立应当具备哪些条件？

26.如何理解事业单位的“公益性”这一特点？

27.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

28.事业单位工作人员的考核有哪些基本程序？

29.事业单位招聘工作人员有哪些禁止性规定？

眉山市市属事业单位考试招聘考试真题及答案2025

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位不具有营利性，其主要任务是提供公共服务，而非盈利。

2.【答案】C

【解析】事业单位的岗位类别主要包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，不包括工程岗位。

3.【答案】C

【解析】事业单位的招聘原则包括公开招聘、竞争上岗、按需设岗和择优录用，不包括优先录用。

4.【答案】C

【解析】事业单位的考核方式包括定期考核、绩效考核和试用考核，不包括终身考核。

5.【答案】D

【解析】事业单位工作人员的权利包括参加培训、获得报酬和获得晋升机会，不包括参与企业管理。

6.【答案】D

【解析】事业单位的职责范围包括提供公共服务、