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2026年普通工岗位笔试题及操作技能含答案

一、单项选择题（共10题，每题1分，计10分）

题目：

1.在仓库搬运重物时，以下哪种姿势最不利于保护腰部？

A.弯曲膝盖，保持背部挺直

B.直接弯腰，手臂用力抬起

C.双脚与肩同宽，逐步蹲下再站起

D.使用手推车辅助搬运

2.根据安全生产法，以下哪项属于“三不伤害”原则？

A.不冒险作业，不违章操作，不擅自离岗

B.不伤害自己，不伤害他人，不损坏设备

C.不超负荷工作，不疲劳作业，不佩戴劳保用品

D.不泄露信息，不接触有害物质，不擅自修改记录

3.某工厂要求员工在操作高温设备时必须佩戴隔热手套，但小王为了赶进度未佩戴，其行为违反了：

A.操作规程

B.劳动纪律

C.安全制度

D.公司规定

4.在处理化学品泄漏时，以下哪种做法是正确的？

A.直接用扫帚清理泄漏物

B.用水冲洗泄漏区域

C.立即疏散人员并等待专业处理

D.用嘴吹散泄漏物

5.以下哪种工具最适合用于拧紧生锈的螺栓？

A.活络扳手

B.汽车专用扳手

C.液压扳手

D.管道扳手

6.根据消防法，以下哪种行为属于违规用火？

A.在指定区域吸烟

B.使用灭火器扑灭初期火灾

C.动火作业前办理动火证

D.在易燃品附近使用明火

7.在装配作业中，以下哪种做法有助于提高效率？

A.不按工艺流程操作

B.未经检查直接安装零件

C.使用标签或色标区分不同部件

D.随意丢弃废弃零件

8.根据劳动合同法，以下哪种情况属于合法裁员？

A.因员工迟到解除劳动合同

B.因员工违纪解除劳动合同

C.因公司经营困难解除劳动合同

D.因员工怀孕解除劳动合同

9.在高空作业时，以下哪种防护措施是必须的？

A.系好安全带

B.穿防滑鞋

C.戴安全帽

D.使用防坠落绳

10.以下哪种行为属于浪费资源？

A.合理使用办公纸

B.定期维护设备以延长寿命

C.将废旧零件分类回收

D.长时间空转机器

二、多项选择题（共5题，每题2分，计10分）

题目：

1.以下哪些属于安全生产中的“四不放过”原则？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人未处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.防范措施未落实不放过

2.在处理紧急情况时，以下哪些做法是正确的？

A.立即报告上级

B.自行处理而不报告

C.做好个人防护

D.按照应急预案操作

3.以下哪些属于劳动保护用品？

A.安全帽

B.防护眼镜

C.氧气瓶

D.绝缘手套

4.在仓库管理中，以下哪些措施有助于提高效率？

A.规范货物摆放

B.使用条形码管理库存

C.定期盘点

D.随意堆放货物

5.以下哪些属于职业道德规范？

A.诚实守信

B.勤奋敬业

C.违反规定获取利益

D.尊重同事

三、判断题（共10题，每题1分，计10分）

题目：

1.员工可以擅自修改工作记录以逃避处罚。（×）

2.在高温环境下作业时，可以不佩戴防暑降温用品。（×）

3.动火作业前必须办理动火证。（√）

4.使用灭火器时，应站在下风向。（×）

5.员工有权拒绝违章指挥。（√）

6.在装配作业中，零件的安装顺序无关紧要。（×）

7.公司可以因员工怀孕而解除劳动合同。（×）

8.高空作业时，可以不系安全带。（×）

9.员工可以随意丢弃废弃零件。（×）

10.劳动合同可以约定低于最低工资标准。（×）

四、简答题（共5题，每题4分，计20分）

题目：

1.简述“三不伤害”原则的内容。

2.简述处理化学品泄漏的步骤。

3.简述装配作业中提高效率的方法。

4.简述劳动合同中常见的条款。

5.简述高空作业的安全注意事项。

五、论述题（1题，计10分）

题目：

结合实际工作场景，论述安全生产的重要性及如何落实安全措施。

六、操作技能考核（含评分标准）

项目：装配作业（以螺栓连接为例）

总分：20分

评分标准：

1.工具使用规范（4分）：正确选择和使用工具，如使用合适的扳手、螺丝刀等。

2.操作流程正确（6分）：按工艺流程操作，如先对齐孔位再拧紧。

3.质量检查（5分）：安装后检查是否牢固、是否水平。

4.效率（3分）：在规定时间内完成，未超时。

5.安全规范（2分）：全程佩戴劳保用品，无违规操作。

答案及解析

一、单项选择题答案

1.B（直接弯腰易损伤腰部）

2.B（“三不伤害”指不伤害自己、不伤害他人、不损坏设备）

3.C（违反安全制度，可能导致事故）

4.C（应先疏散人员，避免二次伤害）

5.A（活络扳手适合拧紧不规则螺栓）

6.D（违规用火可能引发火灾）

7.C（标签或色标有助于减少错误）

8.C（合法裁员需符合劳动合同法规