校园文化设计及装饰工程目标管理制度.pdfVIP

校园文化设计及装饰工程目标管理制度.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
校园文化设计及装饰工程目标管理制度 施工项目的目标管理包括:质量管理、安全管理、进度管理、成 本管理、现场文明施工管理。 第一节 质量管理目标 一、工程质量目标 工程质量目标:符合国家现行质量验收合格标准。 我们对单位工程的工序进行目标分解,以加强施工过程中的质量 控制,确保工程质量目标的顺利实现。 我公司将以先进的技术,程序化、规范化、标准化的管理,严谨 的工作作风,精心组织、精心施工,以ISO9001-2001质量标准体系 为管理依托,创“精品工程、样板工程”,实现我公司对业主的承诺。 二、工程施工质量管理 (1)全面培训 a、进行质量意识的教育 增强全体员工的质量意识是创精品工程的首要措施。工程开工前 将针对工程特点,由项目总工程师负责组织有关部门及人员编写本工 程的质量意识教育计划。计划内容包括公司质量方针、项目质量目标、 项目创优计划、项目质量计划、技术法规、规程、工艺、工法和质量 验评标准等。通过教育提高各类管理人员与施工人员的质量意识,并 贯穿到实际工作中去,以确保项目创优计划的顺利实现。项目各级管 理人员的质量意识教育由项目总工负责组织教育;施工操作人员由项 目质检员组织教育。 b、加强对劳务分包的培训 劳务分包是直接的操作者,只有对他们的管理水平和技术实力提 高了,工程质量才能达到既定的目标,因此要着重对劳务分包进行技 术培训和质量教育。项目对分包班组长及主要施工人员,按不同专业 进行技术、工艺、质量综合培训,未经培训或培训不合格的队伍不允 许进场施工。项目将责成劳务分包建立责任制,并将项目的质量保证 质量体系贯彻落实到各自施工质量管理中,并督促其对各项工作落实。 (2)对材料供应商的选择和物资的进场管理 混凝土原材料、钢筋原材料等均要采取全方位、多角度的选择方 式,以产品质量、价格合理、施工成品质量优良为入围标准。同时要 建立合格材料分供应商的档案库,并对其进行考核评价,从中定出信 誉最好的材料供方。 材料、半成品及成品进场后要按规范、图纸和施工要求严格检查, 不合格的立即退货。材料进场后,对材料的堆放要按照材料性能、厂 家要求进行规划,对易燃、易爆材料要单独存放。 (3)严格执行施工管理制度 a、实行样板先行制度 分项工程开工前,由项目经理部的项目总工,根据专项施工方案、 技术交底及现行的国家规范、标准,组织分包单位进行样板分项施工, 确认符合设计与规范要求后方可进行施工。 b、检查验收制度 (a)自检:在每一项分项工程施工完后均需由施工班组对所施工 产品进行自检,如符合质量验收标准要求,由班组长填写自检记录表。 (b)互检:经自检合格的分项工程,在项目经理部专业监理工程 师的组织下,由分包方负责人及质量员组织上下工序的施工班组进行 互检,以互检中发现的问题上下工序班组应认真及时地予以解决。 (c)交接检:上下工序班组通过互检认为符合分项工程质量收标 准要求时,以双方填写交接检记录,经分包方负责人签字进行认可后, 方可进行下道工序施工,项目专业监理工程师要亲自参与监督。 c、质量例会制度、质量会诊制度、质量讲评制度 (a)每周生产例会质量讲评 项目经理部将每周召开生产例会,现场经理质量讲评放在例会的 重要议事议和上,除布置生产任务外,还要对上周工地质量动态作一 作全面的总结,指出施工中存在的质量问题以及解决这些问题的措施。 并形成会议纪要,以便在召开下周例会时逐项检查执行情况。对执行 好的部门进行口头表彰,对执行不力者要提出警告,并限期整改。对 工程质量表现差的劳务分包单位,可考虑与之解除合同,勒令退场。 (b)每周质量例会 由项目部总工主持,参与项目施工的所有管理人员参加。首先由 项目质检工程师汇报上周施工项目的质量情况,质量体系运行情况, 质量上存在的问题及解决问题的办法,以及需要协调配合事宜。 项目总工要认真听取汇报,分析上周质量活动中存在的不足或问 题。与会者共同商讨解决质量问题所应采取的措施,会后予以贯彻执 行。每次会议都要作好例会纪要,分发与会者,作为下周例会检查验 收情况的依据。 (c)每月质量检查讲评 每月底由项目总工组织承包方行政及技术负责人对正在施工部 位进行实体质量检查,之后,由分承

文档评论(0)

156****6665 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体宁阳琛宝网络工作室
IP属地山东
统一社会信用代码/组织机构代码
92370921MAC3KMQ57G

1亿VIP精品文档

相关文档