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系统招聘聘用制书记员考试模拟及答案(夺冠)

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.人民法院的工作主题是（）

A.公正与效率

B.公平与正义

C.公开与透明

D.公信与权威

答案：A。“公正与效率”是人民法院的工作主题，公正的司法是保障社会公平正义的最后一道防线，而提高司法效率能让当事人尽快获得司法裁判结果，减少诉讼成本和时间消耗。

2.下列属于诉讼文书的是（）

A.合同

B.遗嘱

C.起诉状

D.协议书

答案：C。起诉状是公民、法人或其他组织为了维护自身合法权益，向人民法院提起诉讼时所提交的法律文书，属于诉讼文书。而合同、遗嘱、协议书主要是在民事活动中用于明确当事人之间权利义务关系的文书，不属于诉讼文书范畴。

3.以下哪种证据属于直接证据（）

A.指纹

B.证人关于犯罪嫌疑人实施犯罪行为的证言

C.血迹

D.作案工具

答案：B。直接证据是能够单独、直接证明案件主要事实的证据。证人关于犯罪嫌疑人实施犯罪行为的证言可以直接证明犯罪嫌疑人是否实施了犯罪这一主要事实，属于直接证据。指纹、血迹、作案工具通常需要与其他证据结合起来才能证明案件事实，属于间接证据。

4.人民法院审判案件，实行（）

A.一审终审制

B.两审终审制

C.三审终审制

D.四审终审制

答案：B。我国人民法院审判案件实行两审终审制，即一个案件经过两级人民法院审判即告终结的制度。当事人对第一审人民法院作出的判决、裁定不服的，可以在法定期限内向上一级人民法院提起上诉，第二审人民法院作出的判决、裁定是终审的判决、裁定。

5.书记员在记录庭审过程中，遇到当事人情绪激动、言语混乱时，应该（）

A.停止记录，等待当事人平静

B.按照当事人原话如实记录

C.只记录关键内容，忽略混乱部分

D.引导当事人清晰表达后再记录

答案：D。书记员的职责是准确记录庭审内容，但当当事人情绪激动、言语混乱时，如实记录可能会导致记录内容无法准确反映案件事实。此时，引导当事人清晰表达后再记录，既能保证记录的准确性，又能提高庭审效率。停止记录会影响庭审的正常进行；只记录关键内容忽略混乱部分可能会遗漏重要信息；按照原话如实记录可能会使记录内容杂乱无章。

6.下列关于诉讼时效的说法，正确的是（）

A.诉讼时效期间届满，实体权利消灭

B.诉讼时效期间为可变期间

C.诉讼时效适用于所有的请求权

D.诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算

答案：B。诉讼时效期间是可变期间，存在中止、中断和延长的情形。诉讼时效期间届满，实体权利并不消灭，只是权利人丧失了胜诉权；诉讼时效并不适用于所有的请求权，如基于物权产生的返还原物请求权等不适用诉讼时效；诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

7.人民法院送达诉讼文书，不可以采用的方式是（）

A.直接送达

B.邮寄送达

C.公告送达

D.委托私人送达

答案：D。人民法院送达诉讼文书的方式包括直接送达、邮寄送达、留置送达、电子送达、委托送达、公告送达等。委托送达是指受诉法院直接送达诉讼文书有困难时，委托其他人民法院代为送达，而不能委托私人送达。

8.庭审记录中，对于法官的提问和当事人的回答，应该（）

A.只记录要点

B.详细、准确记录原话

C.进行适当概括

D.记录主要观点即可

答案：B。庭审记录要求详细、准确地记录庭审过程中的每一个环节和内容，包括法官的提问和当事人的回答。详细记录原话能够真实反映庭审的实际情况，为后续的审判工作和可能的上诉、再审等程序提供准确的依据。只记录要点、进行适当概括或记录主要观点都可能会遗漏重要信息，影响记录的准确性和完整性。

9.下列哪项不属于书记员的工作职责（）

A.办理庭前准备过程中的事务性工作

B.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况

C.参与案件的讨论和决策

D.整理、装订、归档案卷材料

答案：C。书记员的工作职责主要包括办理庭前准备过程中的事务性工作，如送达文书、安排庭审时间等；检查开庭时诉讼参与人的出庭情况；记录庭审过程；整理、装订、归档案卷材料等。书记员并不参与案件的讨论和决策，案件的讨论和决策是法官的职责。

10.在民事诉讼中，当事人申请财产保全的，人民法院（）

A.应当责令申请人提供担保

B.可以责令申请人提供担保

C.无需责令申请人提供担保

D.由法院院长决定是否责令申请人提供担保

答案：B。在民事诉讼中，人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全