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浙江公司配网不停电作业师资队伍建设——专兼职培训师的培养与发展
国网浙江省电力有限公司培训中心
国网配电带电作业(湖州)实训基地;;
2009年4月,首批通过国网公司带电作业实训基
地资质认证。;
25000+
人天数;;
基于“数字浙培”平台,制定培训师核心能力评价指标,以“自评+专业评+上级评”的举措,形成专职师资画像。
根据调研收集的基层单位青年工程、试点项目等重点任务和“尖刀班”等基层员工培养项目,优化中心与基层单位联建合作机制,搭建培训师深入一线的培养平台。
围绕培训师能力缺项、弱项,依托委托培养、联合培养、现场实践、项目合作、课题攻关、工程跟学等方式,靶向制定“一人
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