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战略管理试卷及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.战略管理的核心任务是

A.提高生产效率

B.增加市场份额

C.制定和实施战略

D.降低成本

答案：C

2.战略管理过程中的第一个步骤是

A.战略实施

B.战略评估

C.战略分析

D.战略制定

答案：C

3.SWOT分析中的T代表

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案：D

4.战略目标通常是指

A.短期目标

B.长期目标

C.日常目标

D.灵活目标

答案：B

5.战略实施的关键要素之一是

A.组织结构

B.财务资源

C.市场分析

D.技术创新

答案：A

6.战略评估的主要目的是

A.确定战略是否成功

B.制定新战略

C.优化现有战略

D.提高员工士气

答案：A

7.战略管理中的“核心竞争力”是指

A.企业的核心业务

B.企业的核心能力

C.企业的核心市场

D.企业的核心产品

答案：B

8.战略管理中的“利益相关者”包括

A.股东

B.员工

C.顾客

D.以上都是

答案：D

9.战略管理中的“愿景”是指

A.企业的长期目标

B.企业的使命

C.企业的价值观

D.企业的战略方向

答案：A

10.战略管理中的“使命”是指

A.企业的核心业务

B.企业的核心价值观

C.企业的长期目标

D.企业的战略方向

答案：B

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.战略管理的职能包括

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

答案：A,B,C,D

2.SWOT分析中的S代表

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案：A

3.战略目标的特点包括

A.具有挑战性

B.可衡量性

C.可实现性

D.时限性

答案：A,B,C,D

4.战略实施的关键要素包括

A.组织结构

B.资源配置

C.文化建设

D.沟通协调

答案：A,B,C,D

5.战略评估的方法包括

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.平衡计分卡

D.关键绩效指标

答案：C,D

6.战略管理中的“核心竞争力”的特征包括

A.独特性

B.难模仿性

C.价值性

D.可持续性

答案：A,B,C,D

7.战略管理中的“利益相关者”包括

A.股东

B.员工

C.顾客

D.政府机构

答案：A,B,C,D

8.战略管理中的“愿景”的作用包括

A.指导企业方向

B.激励员工

C.提高企业凝聚力

D.增强企业竞争力

答案：A,B,C,D

9.战略管理中的“使命”的作用包括

A.明确企业业务

B.指导企业行为

C.提高企业认同感

D.增强企业凝聚力

答案：A,B,C,D

10.战略管理中的“环境分析”包括

A.宏观环境分析

B.行业环境分析

C.企业内部环境分析

D.竞争对手分析

答案：A,B,C,D

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.战略管理只适用于大型企业。

答案：错误

2.战略分析是战略管理的第一个步骤。

答案：正确

3.SWOT分析中的W代表劣势。

答案：正确

4.战略目标应该是具体的、可衡量的。

答案：正确

5.战略实施的关键要素是组织结构。

答案：正确

6.战略评估的主要目的是确定战略是否成功。

答案：正确

7.战略管理中的“核心竞争力”是指企业的核心业务。

答案：错误

8.战略管理中的“利益相关者”包括股东、员工、顾客和政府机构。

答案：正确

9.战略管理中的“愿景”是指企业的长期目标。

答案：正确

10.战略管理中的“使命”是指企业的核心价值观。

答案：错误

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述战略管理的定义及其重要性。

答案：战略管理是指企业为了实现其长期目标，制定、实施和评估战略的过程。战略管理的重要性在于它能够帮助企业明确方向、优化资源配置、提高竞争力，从而实现可持续发展。

2.简述SWOT分析的基本步骤。

答案：SWOT分析的基本步骤包括：识别企业的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）。通过分析这些因素，企业可以制定相应的战略。

3.简述战略实施的关键要素。

答案：战略实施的关键要素包括组织结构、资源配置、文化建设和沟通协调。组织结构需要支持战略目标，资源配置需要合理分配资源，文化建设需要形成支持战略的氛围，沟通协调需要确保各部门之间的合作。

4.简述战略评估的主要方法。

答案：战略评估的主要方法包括平衡计分卡和关键绩效指标。平衡计分卡通过财务、客户、内部流程和学习与成长四个维度来评估战略绩效，关键绩效指标则是通过设定具体的指标来衡量